山東(dong)國(guo)子軟件股(gu)份有(you)限公司(si)
2021 招(zhao)聘(pin)簡章(zhang)
一(yi)、公(gong)司簡介
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
雙軟認定企(qi)業、國家級高新(xin)技(ji)術企(qi)業、軟件創新(xin)型(xing)企(qi)業、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省瞪羚(ling)企(qi)業、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省企(qi)業上(shang)云標桿、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省軟件工(gong)程技(ji)術中心、濟南市(shi)(shi)工(gong)程實驗室、濟南市(shi)(shi)企(qi)業技(ji)術中心。
專(zhuan)注(zhu)于(yu)教育、財政、公安、政法等行業，客戶群體(ti)遍及全(quan)國各地(di)。
致力(li)于管理軟(ruan)件(jian)的(de)研(yan)發和行(xing)業(ye)信(xin)息化解決(jue)方案的(de)設計與實施，已成長為涵蓋(gai)資產管理、財務管理、智(zhi)慧校(xiao)園(yuan)、智(zhi)慧城市、數字政務等領域的(de)大(da)型軟(ruan)件(jian)企業(ye)。
擁有以研究生和優秀本科生為骨(gu)干(gan)力(li)量的(de)研發團隊(dui)，全方位滿足不同用戶的(de)信(xin)息化需(xu)求(qiu)。
二(er)、招聘崗(gang)位統計
招聘(pin)崗位 |
學(xue)歷要求(qiu) |
專業(ye)要(yao)求 |
招(zhao)聘人數 |
區域銷(xiao)售(shou)經理 |
統招大專及以上 |
專業(ye)不(bu)限(xian) |
15 |
軟(ruan)件實(shi)施工程師(shi) |
統招(zhao)大專(zhuan)及以上(shang) |
專業不限 |
15 |
三、招(zhao)聘崗位詳情
區域(yu)銷售(shou)經(jing)理(li)
崗位職(zhi)責(ze)：
1、負責公(gong)司自主版權(quan)、成熟的管理(li)軟(ruan)件(jian)產(chan)(chan)品、定制軟(ruan)件(jian)產(chan)(chan)品的銷售工作，
進行“方案專家式”銷售；
2、客戶主要集中在教育、財政(zheng)、公(gong)安、政(zheng)法(fa)、醫療衛生(sheng)、科(ke)研、軍隊及大
型企業(ye)，客戶(hu)群(qun)體遍及(ji)全國各地；
3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護；
4、負(fu)責項目的投標、合同(tong)簽訂等商(shang)務事宜，與(yu)客戶保持(chi)良(liang)好溝(gou)通，實時把
握客戶(hu)需求。
任職要(yao)求：
1、專(zhuan)科及以(yi)上學歷，經驗不(bu)限；
2、熱愛營銷工作，有良好的(de)溝通(tong)表達能力；
3、有(you)良好(hao)的商務禮儀，具備發現(xian)和挖掘(jue)客戶的能力；
4、吃苦(ku)耐勞，能夠適應(ying)省內外出差。
薪(xin)酬待(dai)遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正(zheng)式員(yuan)工(gong)待遇；
2、試用期：無責任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、轉正：無責任底薪 4500-5500+提成（10%）。
軟件實施工程師
崗(gang)位職責：
1、負責(ze)客戶(hu)單位固定資產清(qing)查：整理(li)固定資產賬(zhang)目、實(shi)物盤(pan)點、賬(zhang)務核(he)對和系統導入(ru)（數據整理(li)）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任(ren)職要求：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪酬待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式(shi)員工(gong)待遇；
2、無責任底薪+項目提成+出差補助，綜合薪資3000-8000元。
四、員工發(fa)展(zhan)
1、培訓機制：帶薪培訓、崗前培訓、在職培訓、導師傳(chuan)幫帶；
2、評級(ji)定崗：每個(ge)季(ji)度評級(ji)定崗，級(ji)別(bie)越高，工(gong)資越高；
3、個人發展：晉升雙(shuang)通道(dao)，技術（評級定崗(gang)）＋ 管理(li)（干(gan)部內部選拔）；
4、轉崗(gang)制度：員工可根(gen)據(ju)個人意愿申(shen)請轉崗(gang)；
5、年度(du)評優(you)：每年進(jin)行優(you)秀員工評選，鼓勵先進(jin)個人和團(tuan)隊。
五(wu)、福利待遇
1、試用期原則3個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；
2、節(jie)假日福利、通(tong)訊(xun)補貼(tie)、出差補貼(tie)、交(jiao)通(tong)補貼(tie)、工(gong)齡補貼(tie)等(deng)；
3、日(ri)常獎勵及年終獎，繳納六險一金(jin)；
4、每周休息 1.5 天，法定節假日、帶薪休假；
5、提供(gong)網簽(qian)、檔案(an)管理、接收(shou)黨組織(zhi)關系及解決濟南戶口。
六、應聘方式(請各位同(tong)學(xue)選一(yi)種方(fang)式(shi)投遞即可，無需重復投遞）
1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘網站：智聯招聘 前程無憂 Boss直聘
七、聯(lian)系我(wo)們
公司地址：濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓
聯系電話：人力資源部 0531-89701320/1776
公司網址：www.googosoft.com