對于職場很多(duo)人(ren)充(chong)滿(man)了困(kun)惑(huo)，因(yin)為我(wo)們(men)總是能夠聽(ting)到各種(zhong)各樣的(de)論(lun)調，我(wo)們(men)經常聽(ting)到有(you)人(ren)說，三十六(liu)行(xing)，行(xing)行(xing)出狀(zhuang)元。聽(ting)這個(ge)意(yi)思(si)是說，不管我(wo)們(men)從事的(de)是哪(na)一個(ge)行(xing)業，都是有(you)發展前途的(de)，都能夠做出成就來。可是我(wo)們(men)也聽(ting)到更(geng)多(duo)的(de)言辭那就是，女(nv)怕(pa)(pa)嫁錯(cuo)郎(lang)，男怕(pa)(pa)入錯(cuo)行(xing)。從這一句(ju)話我(wo)們(men)根本就不難(nan)理解，選對行(xing)業，從事哪(na)一個(ge)行(xing)業的(de)工作，對(dui)于男人(ren)(ren)來說(shuo)，對(dui)每(mei)一個進入職(zhi)(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)來講，其實是(shi)非常(chang)重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一件事情(qing)。因為(wei)她很可能(neng)決定了你能(neng)夠到(dao)(dao)(dao)達的(de)(de)(de)(de)(de)(de)高度，決定了你以后(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)發(fa)展(zhan)前途，關系到(dao)(dao)(dao)了我們(men)(men)這一生(sheng)(sheng)到(dao)(dao)(dao)底會(hui)過上(shang)(shang)什(shen)么(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活。因為(wei)職(zhi)(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)是(shi)我們(men)(men)人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)活的(de)(de)(de)(de)(de)(de)保障(zhang)和基礎。中(zhong)國的(de)(de)(de)(de)(de)(de)文字(zi)美妙之處就在(zai)于它的(de)(de)(de)(de)(de)(de)博大精深(shen)，這兩句話的(de)(de)(de)(de)(de)(de)側(ce)重(zhong)點雖然不一樣，但基本上(shang)(shang)是(shi)你怎么(me)做他(ta)都(dou)有說(shuo)辭。所(suo)以最終(zhong)我們(men)(men)自己(ji)(ji)要明白，我們(men)(men)自己(ji)(ji)到(dao)(dao)(dao)底想(xiang)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)什(shen)么(me)，到(dao)(dao)(dao)底應該(gai)從哪(na)個角(jiao)度去考慮(lv)這個問題。今天我們(men)(men)就來探討一下，在(zai)職(zhi)(zhi)場(chang)上(shang)(shang)，對(dui)我們(men)(men)起關鍵性作(zuo)用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)因素到(dao)(dao)(dao)底有哪(na)些？
雖(sui)然(ran)這(zhe)是(shi)一個(ge)(ge)老生(sheng)常(chang)談的(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)題(ti)，但(dan)是(shi)正因為探(tan)討(tao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)多(duo)，才(cai)能(neng)更加選出(chu)這(zhe)個(ge)(ge)話(hua)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)性，和這(zhe)件事(shi)情的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵(jian)程度(du)。對于我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)起(qi)關鍵(jian)性的(de)(de)(de)(de)(de)因素當(dang)然(ran)有很多(duo)，但(dan)能(neng)夠起(qi)到(dao)至(zhi)關重要(yao)性的(de)(de)(de)(de)(de)作用，卻很可(ke)(ke)(ke)能(neng)是(shi)一個(ge)(ge)人(ren)(ren)在(zai)(zai)職(zhi)場(chang)上(shang)花上(shang)三年(nian)(nian)五載甚(shen)至(zhi)10年(nian)(nian)8年(nian)(nian)才(cai)能(neng)夠琢磨(mo)出(chu)來的(de)(de)(de)(de)(de)。對于這(zhe)些需要(yao)花時間去(qu)(qu)(qu)體驗(yan)和感悟的(de)(de)(de)(de)(de)東(dong)西(xi)，最(zui)好的(de)(de)(de)(de)(de)辦(ban)法并(bing)不是(shi)自己去(qu)(qu)(qu)試錯，而是(shi)去(qu)(qu)(qu)從前人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)身(shen)上(shang)去(qu)(qu)(qu)總(zong)結企業經(jing)驗(yan)。歷史的(de)(de)(de)(de)(de)東(dong)西(xi)，別人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)感悟和心得(de)體會，是(shi)非常(chang)值得(de)我(wo)們(men)去(qu)(qu)(qu)細細品(pin)品(pin)味去(qu)(qu)(qu)深(shen)思(si)和考慮的(de)(de)(de)(de)(de)。雖(sui)然(ran)每個(ge)(ge)人(ren)(ren)都不可(ke)(ke)(ke)能(neng)再(zai)去(qu)(qu)(qu)重復其他人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)路(lu)程，但(dan)是(shi)它可(ke)(ke)(ke)以(yi)起(qi)到(dao)一個(ge)(ge)警示的(de)(de)(de)(de)(de)作用，它可(ke)(ke)(ke)以(yi)讓(rang)我(wo)們(men)得(de)到(dao)借鑒(jian)，讓(rang)我(wo)們(men)少走彎路(lu)。也可(ke)(ke)(ke)以(yi)讓(rang)我(wo)們(men)在(zai)(zai)以(yi)后的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)之(zhi)路(lu)上(shang)邊(bian)前進邊(bian)調整方向和總(zong)結經(jing)驗(yan)。
說了這(zhe)么多(duo)，那么到底哪些因(yin)素起的(de)作用比較關(guan)鍵嘛？首先(xian)是我們(men)的(de)心(xin)態問題。職場中人的(de)心(xin)態，會(hui)決(jue)定一個人能(neng)夠走多(duo)遠，能(neng)夠走多(duo)爬升的(de)多(duo)高。俗話說的(de)好(hao)，干一行(xing)愛(ai)一行(xing)。如果我們(men)能(neng)夠抱(bao)(bao)著踏踏實實的(de)心(xin)態，抱(bao)(bao)著未雨綢繆的(de)心(xin)態，能(neng)夠堅持下去做(zuo)一個行(xing)業。不管(guan)我們(men)的(de)天資如何(he)，最終都會(hui)有一個比較好(hao)的(de)結(jie)果。太過于浮躁，和(he)急功近利，去玩(wan)玩(wan)會(hui)讓我們(men)竹(zhu)籃(lan)打水一場空(kong)。