職場(chang)無疑是復(fu)(fu)雜的，這(zhe)一點(dian)大家都知(zhi)道，只是到底(di)職場(chang)為什(shen)么復(fu)(fu)雜、它復(fu)(fu)雜的地方(fang)又體(ti)現在(zai)哪里，許多人對此并不了解。那么，職場(chang)的復(fu)(fu)雜性(xing)體(ti)現在(zai)哪些方(fang)面(mian)?下面(mian)就(jiu)圍繞這(zhe)個問題做一下具(ju)體(ti)說明(ming)。
首先，職(zhi)場人在(zai)考慮問題的時(shi)候都是(shi)首先從(cong)利益出發，在(zai)確(que)定對(dui)(dui)自(zi)我(wo)有(you)利的情況下許(xu)多(duo)人才會(hui)想(xiang)著在(zai)此基礎上去跟(gen)你或者假裝(zhuang)友好或者偽裝(zhuang)自(zi)己(ji)，簡單來說，在(zai)做任何(he)事(shi)情的決定之前大(da)家(jia)都會(hui)先分析(xi)一(yi)下其中的利益關系(xi)，所以在(zai)職(zhi)場中沒有(you)無(wu)緣無(wu)故的愛(ai)，如果企業內的某個同(tong)事(shi)突然向你傳遞(di)友好的態度(du)那就(jiu)要注意，可(ke)能是(shi)對(dui)(dui)方對(dui)(dui)你有(you)所圖，不要隨(sui)便就(jiu)跟(gen)對(dui)(dui)方過度(du)親近。
其次，在(zai)職場(chang)中(zhong)崗位基本是(shi)固定的(de)，在(zai)高級(ji)別(bie)(bie)管理崗位有限的(de)情況下，如果想要獲(huo)得(de)(de)提升就需(xu)(xu)要表現(xian)得(de)(de)別(bie)(bie)人(ren)更優秀才行，所(suo)謂優秀還(huan)不是(shi)單(dan)純指(zhi)的(de)能(neng)力(li)方面，還(huan)包含(han)你的(de)人(ren)脈(mo)背(bei)景方面，如果你能(neng)力(li)跟另外一個同事的(de)表現(xian)差不多，但(dan)是(shi)對方的(de)背(bei)景比你強大，毫(hao)無疑問肯定是(shi)對方先獲(huo)得(de)(de)提升，甚至于即便(bian)你的(de)能(neng)力(li)比對方強大，只要對方的(de)背(bei)景足夠硬最后獲(huo)得(de)(de)優先晉(jin)升的(de)可(ke)能(neng)還(huan)是(shi)他(ta)而不是(shi)你。正是(shi)因為(wei)這(zhe)是(shi)職場(chang)的(de)常(chang)態，所(suo)以(yi)大家需(xu)(xu)要去適應(ying)如此的(de)環境，不能(neng)在(zai)別(bie)(bie)人(ren)因為(wei)背(bei)景硬優先獲(huo)得(de)(de)提升的(de)時候就憤(fen)憤(fen)不平、甚至直接找(zhao)領(ling)導討(tao)說法。
再次，在(zai)(zai)(zai)職(zhi)(zhi)場(chang)中(zhong)(zhong)人(ren)都(dou)是帶著(zhu)面具生活(huo)的(de)(de)，也許他在(zai)(zai)(zai)生活(huo)中(zhong)(zhong)是一種(zhong)樣子，在(zai)(zai)(zai)職(zhi)(zhi)場(chang)中(zhong)(zhong)是一種(zhong)樣子，一般在(zai)(zai)(zai)生活(huo)中(zhong)(zhong)所(suo)(suo)(suo)表現(xian)出來的(de)(de)模樣才是他真實的(de)(de)狀態，所(suo)(suo)(suo)以(yi)每(mei)個職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)在(zai)(zai)(zai)企業(ye)內(nei)(nei)都(dou)不(bu)要(yao)隨便跟別(bie)人(ren)過(guo)度的(de)(de)親近(jin)，否則你(ni)(ni)會(hui)發(fa)現(xian)自己所(suo)(suo)(suo)說(shuo)的(de)(de)、那(nei)些所(suo)(suo)(suo)謂秘密、所(suo)(suo)(suo)謂的(de)(de)讓大家千萬不(bu)要(yao)跟別(bie)人(ren)說(shuo)的(de)(de)事情最后還(huan)是會(hui)被企業(ye)內(nei)(nei)的(de)(de)所(suo)(suo)(suo)有員(yuan)工知道(dao)，這自然是很糟糕的(de)(de)現(xian)象，因為以(yi)后一旦有機會(hui)對(dui)方就(jiu)會(hui)抓住你(ni)(ni)的(de)(de)把柄(bing)、采用惡性競(jing)爭競(jing)爭過(guo)你(ni)(ni)。
上面就(jiu)是個(ge)人圍(wei)繞職(zhi)場(chang)的(de)復雜(za)性體現(xian)在哪些方(fang)面這個(ge)問(wen)題給到的(de)回答了。總的(de)來說(shuo)，職(zhi)場(chang)跟(gen)校園不同，職(zhi)場(chang)是環(huan)境很復雜(za)的(de)一個(ge)地方(fang)，如果(guo)沒(mei)有辦法把握好自己的(de)從業做(zuo)人做(zuo)事(shi)態度，在職(zhi)場(chang)中的(de)發展(zhan)將會步履維艱，千萬要注意。