擇業(ye)和就業(ye)之間的(de)關系(xi)是怎樣的(de)
之(zhi)所(suo)(suo)以(yi)今天小編想要(yao)跟大家圍繞(rao)擇(ze)業和就業之(zhi)間的關(guan)系(xi)(xi)是怎樣的這個話題做一(yi)下解釋(shi)，主要(yao)是因為只有把(ba)握(wo)好了擇(ze)業跟就業之(zhi)間的關(guan)系(xi)(xi)，才(cai)(cai)有可能在(zai)后期的從(cong)業過(guo)程中(zhong)擁有比較好的感覺，在(zai)過(guo)去(qu)有很大一(yi)部分(fen)人群就是因為忽略了這一(yi)點，所(suo)(suo)以(yi)才(cai)(cai)釀(niang)成了悲劇。
很(hen)多人會錯誤(wu)的(de)認(ren)為(wei)是先(xian)就(jiu)業再擇業，就(jiu)是我需(xu)要馬(ma)上展開工(gong)作，在工(gong)作的(de)過程中發現好的(de)就(jiu)做下(xia)去，認(ren)為(wei)不好就(jiu)辭(ci)職、重新去開始一(yi)段(duan)就(jiu)業，如果下(xia)一(yi)個崗(gang)位還是覺得不好的(de)話(hua)就(jiu)再換(huan)，直(zhi)到換(huan)到自己喜歡的(de)那個崗(gang)位為(wei)止，如果你這(zhe)樣(yang)想的(de)話(hua)就(jiu)大錯特錯了(le)，如果這(zhe)樣(yang)做了(le)的(de)話(hua)，很(hen)有(you)可能(neng)就(jiu)會浪費掉原本很(hen)寶貴的(de)青(qing)春年華，甚至有(you)可能(neng)會出(chu)現頻繁(fan)跳槽的(de)現象。
真正擇(ze)業(ye)(ye)(ye)跟就(jiu)業(ye)(ye)(ye)之間(jian)的(de)關系是，你(ni)需要(yao)先設定一(yi)個(ge)(ge)大概(gai)的(de)時間(jian)周期，去(qu)按照(zhao)自(zi)(zi)我(wo)專業(ye)(ye)(ye)所(suo)學、興趣(qu)愛好(hao)所(suo)在(zai)(zai)選(xuan)擇(ze)崗(gang)位(wei)，比如說給自(zi)(zi)己(ji)設定一(yi)個(ge)(ge)月(yue)的(de)時間(jian)，在(zai)(zai)這(zhe)個(ge)(ge)月(yue)的(de)時間(jian)里你(ni)可(ke)以盡情去(qu)求職(zhi)(zhi)那(nei)(nei)一(yi)些(xie)自(zi)(zi)己(ji)比較(jiao)(jiao)喜歡的(de)、能做(zuo)的(de)工(gong)作崗(gang)位(wei)，在(zai)(zai)一(yi)個(ge)(ge)月(yue)之后如果你(ni)發(fa)現(xian)(xian)自(zi)(zi)己(ji)的(de)想(xiang)法沒有(you)辦法被實現(xian)(xian)的(de)話(hua)，那(nei)(nei)么可(ke)能就(jiu)需要(yao)及時停止這(zhe)件事，并且(qie)去(qu)選(xuan)擇(ze)那(nei)(nei)一(yi)些(xie)企(qi)業(ye)(ye)(ye)hr對(dui)自(zi)(zi)我(wo)比較(jiao)(jiao)滿意(yi)、邀請自(zi)(zi)己(ji)進(jin)入(ru)企(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)的(de)崗(gang)位(wei)去(qu)好(hao)好(hao)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)。在(zai)(zai)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)的(de)過(guo)程當(dang)中(zhong)，不管這(zhe)個(ge)(ge)工(gong)作崗(gang)位(wei)你(ni)現(xian)(xian)在(zai)(zai)多么不滿意(yi)，你(ni)都(dou)需要(yao)至少工(gong)作個(ge)(ge)3~5年的(de)時間(jian)，因為在(zai)(zai)3~5年的(de)時間(jian)里，你(ni)能通過(guo)融入(ru)職(zhi)(zhi)場(chang)慢(man)慢(man)對(dui)職(zhi)(zhi)場(chang)大環(huan)境有(you)更精準的(de)把(ba)握，你(ni)能很好(hao)了(le)(le)解不同行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)未來(lai)(lai)發(fa)展情況，同時結合自(zi)(zi)我(wo)的(de)從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)想(xiang)法做(zuo)出更精準的(de)未來(lai)(lai)安排。另外一(yi)方面，如果你(ni)沒有(you)在(zai)(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)工(gong)作3~5年時間(jian)就(jiu)離開(kai)的(de)話(hua)，哪怕去(qu)其他企(qi)業(ye)(ye)(ye)求職(zhi)(zhi)，可(ke)能還是會因為你(ni)沒有(you)足夠(gou)豐富的(de)經驗而(er)被拒之門外。說白了(le)(le)，離開(kai)了(le)(le)之后你(ni)還是需要(yao)從(cong)(cong)原來(lai)(lai)的(de)基礎級別開(kai)始，何必浪費時間(jian)呢?
上面(mian)就是(shi)(shi)個(ge)人關(guan)于擇業(ye)和就業(ye)之(zhi)間的(de)(de)(de)關(guan)系是(shi)(shi)怎樣的(de)(de)(de)這個(ge)話題(ti)給出(chu)的(de)(de)(de)答案了。如果你能(neng)把握這兩者之(zhi)間的(de)(de)(de)關(guan)系，安(an)排好(hao)求(qiu)職過程(cheng)的(de)(de)(de)大(da)概時(shi)間周期，接著用盡全力(li)去努力(li)求(qiu)職，應(ying)該就能(neng)在一(yi)段時(shi)間的(de)(de)(de)努力(li)付出(chu)后獲得比較好(hao)的(de)(de)(de)求(qiu)職結果。