面(mian)試(shi)不僅是求職(zhi)重要的(de)環節和(he)必(bi)經(jing)之路(lu)，同樣也是一門學問，求職(zhi)者無論(lun)多(duo)聰明多(duo)有資歷(li)都得(de)為面(mian)試(shi)做好充分的(de)準備，面(mian)試(shi)表現的(de)好壞(huai)，直接(jie)決定了應聘單位是否錄取你(ni)(ni)的(de)幾率大(da)(da)小(xiao)。所以，今天，小(xiao)編就和(he)大(da)(da)家分享面(mian)試(shi)要注意(yi)的(de)十條基本事項，希(xi)望(wang)可(ke)以幫助你(ni)(ni)們提高面(mian)試(shi)成功的(de)幾率。
保持(chi)良好的儀(yi)態；非語言的交流方式(shi)有時(shi)候更(geng)容易暴(bao)露一(yi)個人的缺點和(he)內心(xin)的真(zhen)實想法，所以隨時(shi)保證(zheng)自(zi)己的儀(yi)容和(he)舉(ju)手投足是得(de)體規范的。例如，站(zhan)姿端正(zheng)、經常進行眼神交流、堅實有力的握(wo)手。面(mian)試中這種第(di)一(yi)印象(xiang)是很好的開場白(bai)，反之則是催命符。
著裝(zhuang)得體；現代(dai)人大(da)都著裝(zhuang)隨意(yi)，但(dan)是(shi)這并不(bu)(bu)代(dai)表你(ni)面試時可以跟“他們”穿得一樣。外(wai)表看上(shang)去整潔而且職(zhi)業化(hua)，這一點(dian)是(shi)很重要的(de)。至(zhi)于你(ni)是(shi)穿套(tao)裝(zhuang)還(huan)是(shi)穿不(bu)(bu)那么正式的(de)服裝(zhuang)，取決于公司的(de)文化(hua)和應聘的(de)職(zhi)位(wei)。如(ru)果可能的(de)話，面試前要打聽清楚公司的(de)著裝(zhuang)標準(zhun)。
注(zhu)意傾(qing)聽；面試(shi)(shi)(shi)開始的(de)(de)時候(hou)是(shi)面試(shi)(shi)(shi)官(guan)給你(ni)傳遞最多(duo)信(xin)息(xi)量的(de)(de)時候(hou)，如(ru)果這(zhe)時候(hou)你(ni)沒有認(ren)真(zhen)聽，你(ni)就會先失一城。認(ren)真(zhen)地傾(qing)聽而且讓他知道(dao)你(ni)在聽，這(zhe)是(shi)很不錯的(de)(de)交流技巧。觀察面試(shi)(shi)(shi)官(guan)，去配合他的(de)(de)風格和節奏。
別說得(de)太多；告(gao)訴面試(shi)官太多有時候可能會弄(nong)巧成(cheng)拙。如果(guo)你事先(xian)沒準備(bei)的(de)話，可以隨便閑聊，吧話題從(cong)工作轉(zhuan)移到其他(ta)方面上(shang)去(qu)。準備(bei)面試(shi)的(de)時候，要(yao)通讀(du)招聘信息(xi)，找(zhao)出你所具備(bei)的(de)該職位(wei)必備(bei)技能，并且只談論這一(yi)信息(xi)。
別太套(tao)近乎(hu)；面試是(shi)(shi)(shi)正式的(de)職業會談，而不是(shi)(shi)(shi)結交新(xin)友。親疏程(cheng)度(du)取決(jue)于面試官的(de)態度(du)。面試中(zhong)回答問題和詢問問題時，有精(jing)力有熱情這一點很重要，但是(shi)(shi)(shi)別忘了，你(ni)是(shi)(shi)(shi)在找工作。
言(yan)辭得體(ti)；按常理，在面試中你應該(gai)使用轉(zhuan)業語言(yan)。要注意不要使用任何不適當的俚語，或是(shi)談論涉及到(dao)年齡、種族、宗教(jiao)、政(zheng)治或者性取向(xiang)的話題(ti)，這些會令你很快(kuai)無緣(yuan)工(gong)作。
別太自滿；要(yao)在面(mian)試中(zhong)取勝，態度舉(ju)足輕重。自信(xin)、轉業(ye)、謙虛三者之間(jian)有(you)一個(ge)很微妙的(de)平衡，需(xu)要(yao)協調好。即使是要(yao)展示自身能力，過(guo)度自信(xin)也要(yao)不得，它與過(guo)度拘(ju)謹一樣不好，甚(shen)至更糟(zao)糕。
用心回答(da)問題；當面試官(guan)讓(rang)你(ni)舉(ju)例說明你(ni)做某(mou)事的(de)一(yi)段時期，他(ta)是在尋找例子以(yi)了解(jie)你(ni)過去的(de)行為。如果你(ni)不能(neng)給出一(yi)個(ge)具體的(de)例子，你(ni)非但(dan)回答(da)不了這個(ge)問題，而且還錯失了一(yi)個(ge)能(neng)證明你(ni)能(neng)力并談論你(ni)水平的(de)良機。
記(ji)得詢(xun)(xun)(xun)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)；當(dang)面(mian)(mian)試(shi)官問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)有(you)(you)(you)(you)什(shen)么問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)要問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)的(de)時候，面(mian)(mian)試(shi)者(zhe)通常回(hui)答“沒(mei)有(you)(you)(you)(you)”。這是(shi)很不明智的(de)。詢(xun)(xun)(xun)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)極(ji)其重要，因為這表明你(ni)對(dui)公(gong)司(si)事(shi)務的(de)關(guan)心。詢(xun)(xun)(xun)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)也讓(rang)你(ni)有(you)(you)(you)(you)機會搞清楚這地方是(shi)否(fou)適(shi)合(he)你(ni)。你(ni)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)最好是(shi)與(yu)面(mian)(mian)試(shi)時被問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)到(dao)的(de)內容有(you)(you)(you)(you)關(guan)，或者(zhe)是(shi)詢(xun)(xun)(xun)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)更多信(xin)息的(de)。
要自信(xin)，別顯得絕(jue)(jue)望；面(mian)試的(de)時候，不要一(yi)直以一(yi)種絕(jue)(jue)對被動的(de)方(fang)式表現(xian)，這回讓你顯得很沒有底氣和自信(xin)。一(yi)定要保持冷靜、鎮定、自信(xin)。你要暗示你自己能夠勝(sheng)任(ren)這份工作，你也要讓面(mian)試官相信(xin)你能勝(sheng)任(ren)這份工作。