根據教育部官網信息，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬人，再創新高。政府工作報告提出，把穩就業作為重中之重，推進就業促進工程，抓好高校畢業生、下崗失業人員、農民工、退役軍人等重點群體就業。圍繞大學生就業問題，出席省兩會的代表委員展開熱議。
加強就業服務，提(ti)高大學生就業質量
“近年來，我國經濟(ji)運(yun)行總體(ti)平穩，支(zhi)撐(cheng)了社會對高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生需(xu)求的(de)總體(ti)穩定。不過，目(mu)前高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)面臨復雜嚴峻的(de)形(xing)勢。”省人(ren)大代表(biao)、正定縣職教(jiao)中(zhong)(zhong)心教(jiao)師王海俠表(biao)示，一(yi)方面，高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)總量壓力不減，另(ling)一(yi)方面，近年來大學生中(zhong)(zhong)出現的(de)“擇(ze)業(ye)(ye)(ye)難”“慢(man)就業(ye)(ye)(ye)”等新問題、新趨勢，也(ye)需(xu)要關注重視。
“破(po)解(jie)大學生(sheng)‘擇業(ye)(ye)難’‘慢就(jiu)業(ye)(ye)’等問題，需要從提高畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)質量入手(shou)。”王海俠代(dai)表認(ren)為，政府(fu)和學校都(dou)需要提供更加精準化的(de)促(cu)就(jiu)業(ye)(ye)舉措，包括就(jiu)業(ye)(ye)管理、就(jiu)業(ye)(ye)信息服務、就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)等。
“要引導和深化高等教育改革，提升高等院校人才培養與市場需求、產業發展要求的匹配度。”省政協委員、河北環境工程學院黨委書記朱立杰認為，在設置專業、使用教材教學改革等方面采取舉措，及時將市場需求、產業要求反映在教學過程中，把專業建在產業鏈上;還要加大學生實訓基地建設力度，提升學生的就業能力。
“解決就業新問題，要充分發揮就業市場對于緩解高校畢業生就業壓力的積極作用;開展創業服務，將創業培訓向校園延伸，支持建設一批大學生創業孵化基地。”朱立杰委員認為，“要組織分層次、分類別、分行業的校園招聘活動，向畢業生普遍推送政策清單、服務清單、服務機構聯絡清單等。”
“解決高校畢業生就業新問題，還要強化畢業生就業權益保護。”王海俠代表建議，省會及以下城市全面放開對高校畢業生、職業院校畢業生、留學歸國人員的落戶限制，精簡落戶憑證，簡化辦理手續;加強招聘領域監管，嚴肅查處“黑中介”、虛假招聘等違法行為，嚴厲打擊以求職、就業、創業為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動。
同時(shi)，一(yi)些代表委員還認為，高校(xiao)應(ying)當加大個性化就業指導和職業規劃教(jiao)育的力(li)(li)度(du)，同時(shi)培養同學們的自我認知能(neng)(neng)力(li)(li)、自我規劃能(neng)(neng)力(li)(li)及社會認知能(neng)(neng)力(li)(li)，從而促(cu)進畢業生(sheng)更加科學地(di)將自己的興趣、能(neng)(neng)力(li)(li)與社會需求有效結(jie)合。
制定優惠政(zheng)策，增強基層一線吸(xi)引力
近年來，國家積極出臺各種鼓勵基層就業的政策，越來越多的高校畢業生把目光投向基層，就業心態更趨理性、務實。同時，不少畢業生對此心存疑慮。如何讓大學生在基層更有獲得感，能夠下得去、留得住、干得好?
“這需要高校和地方政府的共同努力。”通過多年觀察，省人大代表、邢臺學院學前教育學院教授陳鳳珍發現，凡是高校和地方政府互動良好的地區，基層就業人才的流失率較低。這是因為：一方面在良好互動過程中，學生有了較為充分的渠道了解基層、去基層見習;另一方面在去基層工作后，有利于學校為畢業生提供長期穩定的支持和關懷。
陳(chen)鳳珍代表(biao)還發現(xian)，優(you)惠(hui)舉(ju)(ju)措(cuo)越明(ming)確、優(you)惠(hui)力度越大的地區，基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)就業(ye)的情況越好(hao)，注(zhu)重(zhong)長期職(zhi)業(ye)發展的優(you)惠(hui)舉(ju)(ju)措(cuo)對畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)就業(ye)的促進(jin)作(zuo)用較(jiao)大。她(ta)建議，各級(ji)政(zheng)(zheng)府尤其(qi)是地方政(zheng)(zheng)府應(ying)進(jin)一步(bu)細(xi)化、明(ming)確基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)就業(ye)的各項政(zheng)(zheng)策(ce)，減(jian)少(shao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)對基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)就業(ye)不確定性和(he)風險性的擔憂(you)，消除畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)在基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)和(he)非(fei)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)地區之間(jian)流(liu)動(dong)和(he)職(zhi)業(ye)轉(zhuan)換的各種制度性障(zhang)礙。