求職信(xin)可以展現(xian)(xian)出您的長處，能(neng)增加獲得面試的機會。只有能(neng)體現(xian)(xian)個人聰(cong)明才(cai)智的求職信(xin)，才(cai)能(neng)幫助(zhu)你順利地謀求到一份理想的工作(zuo)。
寫作思路
求(qiu)(qiu)(qiu)職信(xin)也是交際的(de)(de)(de)一種形式，它可以反映(ying)出(chu)一個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)專業水平，從用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)的(de)(de)(de)角度出(chu)發考(kao)慮問(wen)題是使(shi)求(qiu)(qiu)(qiu)職信(xin)產(chan)生(sheng)積(ji)極效果的(de)(de)(de)重要方(fang)法(fa)。求(qiu)(qiu)(qiu)職者應(ying)該采取(qu)換(huan)位(wei)思考(kao)的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)，通過分析用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)提(ti)(ti)出(chu)的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)(qiu)，了解他(ta)們的(de)(de)(de)需要，然后(hou)有(you)針(zhen)對性(xing)地向他(ta)們提(ti)(ti)供自己(ji)的(de)(de)(de)背景資(zi)料，表現出(chu)自己(ji)獨到的(de)(de)(de)智慧與(yu)才干，使(shi)他(ta)們從你的(de)(de)(de)身上看(kan)到希望，并做(zuo)出(chu)對你有(you)利的(de)(de)(de)決定。
寫作原則
根(gen)據(ju)求職的目的來布局謀(mou)篇，把重(zhong)要(yao)(yao)的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類(lei)組(zu)合(he)，段與段之間(jian)按邏輯順序(xu)銜接，從閱信人(ren)的角度出發組(zu)織內容。信件要(yao)(yao)具個(ge)人(ren)特(te)色(se)、親切(qie)且能體現出專業(ye)水平，意思(si)表達(da)要(yao)(yao)直接、簡(jian)潔，書(shu)寫要(yao)(yao)清(qing)晰、簡(jian)單明了，內容、語氣、用詞(ci)的選擇和對希望的表達(da)要(yao)(yao)積極，充分顯示出你是一(yi)個(ge)樂觀、有(you)責任心和有(you)創造力的人(ren)。
求職信的諸多不(bu)宜
不宜(yi)(yi)太長(chang)，一封求職(zhi)信不能(neng)多于一頁。不宜(yi)(yi)有文字上(shang)的錯(cuo)訛，切忌有錯(cuo)字、別字、病句(ju)及文理欠通順的現(xian)象發(fa)生。不宜(yi)(yi)是履歷的翻(fan)版，應與履歷分開，自成一體。
寫求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)要堅持實事(shi)求(qiu)(qiu)是的(de)原則，用成就(jiu)和(he)(he)事(shi)實代(dai)替華而(er)不(bu)實的(de)修飾語，恰如其分(fen)地介紹(shao)自己(ji)。要突出重點，針對(dui)某(mou)一(yi)單(dan)位的(de)某(mou)一(yi)職(zhi)位而(er)求(qiu)(qiu)職(zhi)，效果會更好。文字(zi)要順暢，字(zi)跡要工整(zheng)，求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)是用人(ren)單(dan)位對(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)人(ren)的(de)一(yi)次(ci)非正式(shi)的(de)考核，用人(ren)單(dan)位可(ke)以通過信(xin)件(jian)了解求(qiu)(qiu)職(zhi)者的(de)語言(yan)修辭和(he)(he)文字(zi)表達(da)能力，可(ke)以說求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)是用人(ren)單(dan)位對(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)者取(qu)得第(di)一(yi)印(yin)象的(de)憑證(zheng)。
求職(zhi)信(xin)正確的寫法
第(di)一部分(fen)寫明(ming)你(ni)(ni)要申請(qing)的(de)職(zhi)(zhi)位和你(ni)(ni)是如(ru)(ru)何得(de)(de)知該職(zhi)(zhi)位的(de)招聘信(xin)息的(de)。第(di)二(er)部分(fen)說明(ming)你(ni)(ni)如(ru)(ru)何滿足(zu)公司(si)的(de)要求(qiu)，陳述個人(ren)技(ji)能(neng)和個性特征。第(di)三部分(fen)表明(ming)你(ni)(ni)希(xi)望迅速(su)得(de)(de)到回音(yin)，并標(biao)明(ming)與你(ni)(ni)聯系的(de)最佳方式。第(di)四部分(fen)感謝對方閱讀并考(kao)慮(lv)你(ni)(ni)的(de)應聘。每封求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)應以針對適合雇主而(er)精心設計，以此(ci)表明(ming)你(ni)(ni)明(ming)白該公司(si)的(de)需要。求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)還應包括與你(ni)(ni)所取得(de)(de)的(de)成(cheng)果及(ji)解決的(de)問題的(de)事例，這(zhe)些事例與你(ni)(ni)所申請(qing)的(de)工作(zuo)類型相關。
求職(zhi)信(xin)應是寄給有職(zhi)位的某一特定的人，使用高檔(dang)紙書(shu)寫，仔細校對，避免(mian)打字(zi)或語法方面的錯(cuo)誤(wu)，要(yao)自存副本檔(dang)案。