【了解(jie)面試官想得到什么信(xin)息(xi)】
首先我們要先了(le)解面試官(guan)想要通過這道問(wen)題了(le)解到什么：
1.面試(shi)官(guan)試(shi)圖從中了解你求職(zhi)的動機、愿(yuan)望以(yi)及(ji)對此(ci)項工作(zuo)的態度。
2.面(mian)試官(guan)想要考察你(ni)再來之前是否(fou)對本企業(ye)的文化等(deng)是否(fou)有一定的了(le)解(jie)。
3.面(mian)試官想要看你面(mian)對這(zhe)種(zhong)“狡猾”問題時能不能冷靜(jing)的(de)處(chu)理回答。
那么針(zhen)對以上(shang)幾點(dian)，我們可以做出如下分(fen)(fen)析：很多學生為(wei)了表示自己的渴望(wang)，一(yi)味強調(diao)的是(shi)能夠對公司有所貢獻，出一(yi)分(fen)(fen)力，添一(yi)分(fen)(fen)彩。回答(da)這類問題時還(huan)要強調(diao)自己在公司有發展的空間。建議從(cong)行業、企業和崗位(wei)這三(san)個(ge)角(jiao)度來回答(da)。
【案(an)例(li)分析】
下面4種答案：
A：我在參加公(gong)司貴(gui)后可以得(de)到很好的培訓機會，從而(er)掌握專(zhuan)業技能。
B：因為(wei)貴公司是個大(da)企業(ye)，工資、待遇(yu)、培訓(xun)都會使我(wo)滿意，我(wo)向往這樣的公司很久了。
C：我十分(fen)看好(hao)貴公(gong)司所在的行業，我認為貴公(gong)司十分(fen)重視人才，而且這項工作(zuo)很適合(he)我，相信自己一定能(neng)做好(hao)。
D：我(wo)花(hua)費了(le)很多時間考(kao)慮各種職業的(de)可能性(xing)，我(wo)認(ren)為這方面的(de)工(gong)作(zuo)最適(shi)合我(wo)，原(yuan)因是這項工(gong)作(zuo)要求的(de)許多技能都是我(wo)擅長的(de)。舉例(li)來(lai)說，分(fen)析問(wen)題和(he)(he)解(jie)決(jue)問(wen)題是我(wo)的(de)強項，在以前的(de)工(gong)作(zuo)中我(wo)能比別(bie)人更早發現和(he)(he)解(jie)決(jue)問(wen)題。面試時，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考(kao)察的是(shi)求職動機和職位(wei)匹配度(du)】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。