1、要仔細檢查已成文(wen)的(de)個人簡歷，絕對(dui)不能出現錯(cuo)別(bie)字、語法和標點符號方面的(de)低級(ji)錯(cuo)誤。最好讓文(wen)筆好的(de)朋友幫你審查一遍(bian)，因為別(bie)人比你自己更容(rong)易檢查出錯(cuo)誤。
2、個人簡歷最好用A4標(biao)準復(fu)印紙打印，字(zi)體最好采用(yong)常用(yong)的(de)(de)宋(song)體或(huo)楷體，盡量不要用(yong)花里呼哨的(de)(de)藝術(shu)字(zi)體和彩色(se)字(zi)，排(pai)版要簡潔明快，切忌(ji)標(biao)新(xin)立異，排(pai)的(de)(de)象廣告一樣。當然，如果你(ni)應聘的(de)(de)是(shi)排(pai)版工作(zuo)則是(shi)例(li)外。
3、要記住你(ni)的個(ge)人簡歷(li)必須突出重點，它(ta)不是你(ni)的個(ge)人自傳，與你(ni)申(shen)請的工作(zuo)無關的事情要盡(jin)量不寫，而對你(ni)申(shen)請的工作(zuo)有意義的經(jing)(jing)歷(li)和經(jing)(jing)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的個人(ren)簡歷越(yue)(yue)短越(yue)(yue)好(hao)，因為招聘人(ren)沒有時間或者不愿意(yi)花太多的時間閱讀一(yi)(yi)篇冗長空(kong)洞的個人(ren)簡歷。最(zui)好(hao)在一(yi)(yi)頁(ye)紙之內完成(cheng)，一(yi)(yi)般不要超過(guo)兩頁(ye)。
6、要切記不要僅僅寄你(ni)的(de)個(ge)人簡歷給你(ni)應聘的(de)公司(si)，附上一封(feng)簡短的(de)應聘信，會使公司(si)增加(jia)對你(ni)的(de)好感(gan)。否則，你(ni)成功的(de)幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡(jian)歷中提到(dao)的業績和(he)能力的證明(ming)資(zi)料(liao)，并(bing)作為附件(jian)(jian)附在個人簡(jian)歷的后面。一定要記住是(shi)復印(yin)件(jian)(jian)，千(qian)萬不要寄(ji)原件(jian)(jian)給(gei)招聘單位，以防(fang)丟失。
8、一(yi)定要用(yong)積極的語言，切忌用(yong)缺乏(fa)自(zi)信和消極的語言寫你(ni)的個人簡歷。最好的方法是在你(ni)心(xin)情好的時候編寫你(ni)的個人簡歷。
9、不(bu)能憑(ping)空(kong)編造你的經歷(li)，說謊永遠(yuan)是(shi)卑鄙的，沒有哪個(ge)公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出(chu)所有你真實的經歷(li)。對你求職不(bu)利的經歷(li)你可忽略不(bu)寫。
10、要(yao)組織好個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)(li)(li)的(de)結構，不能在一個(ge)個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)(li)(li)中(zhong)出現重(zhong)復(fu)的(de)內容。讓人(ren)感到你的(de)個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)(li)(li)條理清楚，結構嚴謹是很重(zhong)要(yao)的(de)。
11、最好用(yong)第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。
12、你的(de)個人經(jing)歷順序應該從現(xian)在(zai)(zai)開(kai)始倒(dao)過(guo)去敘(xu)訴，這樣可使(shi)招(zhao)聘單位(wei)在(zai)(zai)最(zui)短(duan)的(de)時間內了解你最(zui)近的(de)經(jing)歷。
13、在結構嚴謹(jin)的(de)(de)前提下，要(yao)使你的(de)(de)個(ge)人簡歷富有創造(zao)性，使閱讀者能產生很強的(de)(de)閱讀興(xing)趣。
14、遣詞(ci)造句要精(jing)雕細(xi)磨，惜墨如金(jin)。盡量用簡練又簡練的語言。