公(gong)司介紹
杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使公司成為每一位員工成就理想，實現人生價值的最佳選擇。
我(wo)(wo)們的(de)使(shi)命：筑就(jiu)暢(chang)行之道，是(shi)我(wo)(wo)們將建設精品地(di)鐵(tie)作為(wei)杭州地(di)鐵(tie)的(de)第一責任，讓所有人盡享暢(chang)行之樂。 助力品質之城，是(shi)我(wo)(wo)們秉承(cheng)“地(di)鐵(tie)讓城市(shi)更美好”的(de)宗旨(zhi)，把(ba)加速杭州生活(huo)品質的(de)提升(sheng)作為(wei)杭州地(di)鐵(tie)的(de)時代(dai)使(shi)命，為(wei)“生活(huo)品質之城”推波助力。
薪(xin)酬福利(li)
公司實行以(yi)崗位評估為基礎，以(yi)市場工(gong)資(zi)為導向的崗位工(gong)資(zi)制度，充分體現公平與績(ji)效，致(zhi)力于為員工(gong)提(ti)供富(fu)有競爭力的薪(xin)酬(chou)水(shui)平以(yi)及充分體現員工(gong)績(ji)效的薪(xin)酬(chou)增長空(kong)間(jian)。
同時，我(wo)們為(wei)員工(gong)提供(gong)養老、失業、工(gong)傷、醫療、生(sheng)育保(bao)險以及公積金(jin)等(deng)(deng)法定保(bao)險福利(li)，享有帶薪年休假(jia)、婚喪假(jia)、產假(jia)等(deng)(deng)各類假(jia)期。并在(zai)法定福利(li)基礎上，為(wei)員工(gong)提供(gong)就餐、勞保(bao)等(deng)(deng)系(xi)列補充福利(li)與保(bao)障。
學習成長
公司(si)重視員工(gong)(gong)的(de)(de)培訓與(yu)發展(zhan)，并已形成具有杭(hang)州地鐵特色(se)的(de)(de)人才培養體系。我們為(wei)員工(gong)(gong)提(ti)供(gong)(gong)了各(ge)種精心設置(zhi)的(de)(de)學(xue)(xue)習課程與(yu)實踐鍛煉機(ji)會，涵蓋員工(gong)(gong)職業生涯發展(zhan)的(de)(de)各(ge)個階段，通過培訓學(xue)(xue)習為(wei)員工(gong)(gong)成長提(ti)供(gong)(gong)有力的(de)(de)支持與(yu)保障。
晉(jin)升發展
我們(men)(men)遵(zun)循人才(cai)成長規律，推(tui)行“公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正”的(de)(de)用人機制，不拘一格選用人才(cai)，實現 “雙(shuang)通道晉升，多(duo)元化發展(zhan)(zhan)”，為我們(men)(men)的(de)(de)員(yuan)工提供(gong)更多(duo)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)機會和(he)更加廣闊的(de)(de)發展(zhan)(zhan)平臺，特別注重為年輕人提供(gong)施展(zhan)(zhan)才(cai)華(hua)的(de)(de)空間，讓我們(men)(men)的(de)(de)員(yuan)工與(yu)杭州地鐵共同發展(zhan)(zhan)。
招聘程序
簡歷注冊及應(ying)聘申請、資格初審(shen)、筆(bi)試、面試、檔案審(shen)核(he)、體檢(jian)、資料審(shen)核(he)、錄用、報到。
招聘崗位：
125人！社會招聘崗位：
650人！校(xiao)園招(zhao)聘崗位：
應聘須知：
1、最新招聘崗位信(xin)息，以官方(fang)網站(zhan)發布為準，如有意向請在(zai)此網站(zhan)投遞簡歷；
長按識別下方二維碼，回復數字“083”獲取報名網址
2、參(can)加社會招聘面試時請攜帶學(xue)信網學(xue)歷證書電子注冊(ce)備案(an)表；參(can)加校園(yuan)招聘面試時請攜帶成(cheng)績單復印件（須加蓋(gai)公(gong)章）。應聘資料須真實有效，能適應倒班；
3、應(ying)聘者應(ying)對本(ben)人填報(bao)信息(xi)、提供(gong)資料的真實、準確(que)、完整性負(fu)責(ze)，凡不符合招(zhao)聘條(tiao)件或弄(nong)虛作假的，一經查實即取(qu)消應(ying)聘資格；
4、應聘(pin)者須在招聘(pin)期間保(bao)持本(ben)人手機暢通(tong)，以(yi)免招聘(pin)相(xiang)關(guan)信息無法通(tong)知。凡因應聘(pin)者通(tong)信不暢造(zao)成的無法聯絡到(dao)本(ben)人，均視(shi)為本(ben)人自動放棄；
5、我司(si)從未開(kai)設(she)，亦未委托任(ren)何(he)第三方機構開(kai)設(she)招聘相(xiang)關培訓(xun)班，請謹防(fang)受騙(pian)；
6、咨詢電話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯系人：章老師。
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