山東職業學院2020屆畢業生共3695人，截至目前，已發布就業崗位16716個，平均每個學生至少有6個就業崗位可選擇，畢業生簽約率達到了83.2%。其中，預期定職后月收入在5000元以上的，約3000多人，占簽約數的90%以上。
據了解，學校就業招聘工作仍在持續進行中，六月底，濟南鐵路局集團公司、太原鐵路局集團公司將再次到學校招聘，招聘人數預計超過500人。
這些成績如何做到？
得益于山(shan)東職業(ye)學院圍繞上心、上門、上網“三上”服(fu)務(wu)思(si)路，以高標準服(fu)務(wu)贏得高質量(liang)就業(ye)，交出了一份疫(yi)情(qing)下畢業(ye)生就業(ye)工作優(you)秀答卷。
“上心”，確保特殊群體畢業生高質量就業
2020屆畢業生中，有109名特困家庭學生，學校針對個體差異，組織校院兩級就業工作人員，“一對一”靠上為學生提供全過程、全方位就業幫扶和心理幫扶。截至目前，這109名學生中已有99人簽訂了正式就業協議，就業率達91%，其余10人正在有序擇業過程中，有效保障了特殊群體畢業生高質量就業。
“上門”，為學生爭取(qu)更多(duo)優質就業崗位(wei)
學校黨委書記、院長帶頭“上門”進企業，了解企業用人需求，為學生爭取更多就業機會。經過全校共同努力，在濟南地鐵公司、濟南鐵路局集團公司、中鐵十局、中鐵十四局等30余家軌道交通企業預定就業崗位近2000個，省內116家優質企業提供就業崗位648個。
同時，邀請企業(ye)“上門”進校談合作，今年以來，我校已先后與未(wei)來網絡創新研究院(yuan)、新華(hua)三集團(tuan)、安博教育集團(tuan)、華(hua)為集團(tuan)確定了(le)相(xiang)關合作項目，產教融合為學生學習就業(ye)提供了(le)更(geng)多平臺(tai)、開辟了(le)更(geng)多渠道。
“上(shang)網”，實現線上(shang)招聘(pin)面試簽(qian)約一體化
針對疫情防控實際情況，我校用網絡云平臺架起就業工作新機制，進行網上面試招聘，解決疫情期間線下招聘面試難等問題。僅三月份，就有267名畢業生通過網上招聘的方式，與上海鐵路局集團公司、中國中車南京浦鎮公司、兗礦集團等國有大型企業簽訂就業協議。
今年學校有濟南地鐵、青島地鐵、石家莊地鐵等16家地鐵公司訂單班的畢業生1125人。針對疫情影響下訂單班驗收和錄用工作的困難，學校多次協調地鐵公司，分步驟、調方式、多渠道開展訂單班驗收工作，在條件允許情況下，先“送人上門”，解決企業復工復產用工難的燃眉之急。目前，訂單班全部畢業生1125人圓滿完成驗收考核。
此外，通(tong)過政策解(jie)讀(du)、精準指導(dao)等(deng)方式(shi)，引導(dao)學(xue)生轉(zhuan)變就業(ye)(ye)觀念，鼓(gu)勵畢業(ye)(ye)生到往(wang)年報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)較少的青藏鐵路公(gong)司(si)、烏(wu)魯木齊(qi)鐵路局等(deng)單位(wei)(wei)報(bao)考就業(ye)(ye)，兩家單位(wei)(wei)今年線上報(bao)名(ming)的畢業(ye)(ye)生均已(yi)超過了百人(ren)。由(you)于(yu)宣傳到位(wei)(wei)，齊(qi)魯制藥、魯南制藥、葛(ge)洲壩集團公(gong)司(si)等(deng)企業(ye)(ye)也紛紛到校招聘。
附：定職后月收入超過5000元的崗位分布
（共計3014人，數據截至2020年5月底）
1.城市地鐵公司1278人
2.各鐵路局677人
3.中鐵各工程公司143人
4.各機車車輛公司171人
5.地方鐵路局30人
6.各港務局、各礦務集團、鋼鐵集團等大型企業的鐵道專用線151人
7.各生物制藥集團187人
8.各新媒體信息技術公司134人
9.各財經、運輸業公司145人
10.各制造、服務業公司98人