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山(shan)東職業學院外(wai)籍專家聘(pin)用管理辦法 |
總則 第一條 外籍專家(以下簡稱“外專”)是指受聘或應邀來學(xue)校(xiao)承擔教學(xue)、科研、管(guan)理工作或進(jin)行學(xue)術交流合作的外籍人員,是學(xue)校(xiao)人力資(zi)源的重要(yao)組成部分。 第二條(tiao) 聘(pin)用(yong)外籍專(zhuan)家(jia)遵(zun)循“按需申報(bao)、擇優選聘(pin)、科學(xue)(xue)(xue)管理、注重實效(xiao)”的原則。學(xue)(xue)(xue)校鼓勵各教學(xue)(xue)(xue)科研單位根據各自人(ren)才(cai)培養、科學(xue)(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)(xue)科建設需要,通(tong)過申報(bao)國(guo)家(jia)、省部(bu)和學(xue)(xue)(xue)校各類人(ren)才(cai)計(ji)劃聘(pin)用(yong)外籍專(zhuan)家(jia)來校工作。 第三(san)條(tiao) 外(wai)(wai)籍專家(jia)按(an)照(zhao)學科分類(lei)為語言類(lei)教(jiao)師和專業類(lei)教(jiao)師;按(an)照(zhao)聘用期(qi)(qi)限分類(lei)為長期(qi)(qi)外(wai)(wai)專、短期(qi)(qi)外(wai)(wai)專及臨時來訪(fang)外(wai)(wai)專。長期(qi)(qi)外(wai)(wai)專每(mei)年度(du)(du)在(zai)校工(gong)作不少于三個月,短期(qi)(qi)外(wai)(wai)專每(mei)年度(du)(du)在(zai)校工(gong)作一周以(yi)(yi)上三個月以(yi)(yi)內(nei),臨時來訪(fang)外(wai)(wai)專每(mei)年度(du)(du)在(zai)校工(gong)作不足一周。 第四條 人事(shi)處為高端、高層次(國家、省(sheng)市和學校人才(cai)計(ji)劃等)外籍(ji)專家聘用(yong)的歸口管理部門,執行上級部門及學校的相關規定(ding)。 第五條 國際交流(liu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(以(yi)下簡稱“國際學(xue)(xue)(xue)院(yuan)”)為其(qi)他外(wai)籍(ji)專家(jia)聘用的歸(gui)口管(guan)理部門(men)。本辦法(fa)適用于國際學(xue)(xue)(xue)院(yuan)歸(gui)口管(guan)理的各(ge)類(lei)外(wai)籍(ji)專家(jia)。
聘用條件 第(di)六條 遵守(shou)中國法律法規,無犯罪記錄。師德師風良(liang)好(hao),無在華非法傳教經歷,無對華負面(mian)言行。 第七條(tiao) 具有較高的業務水平和業務能力。身體健康,年齡一般在60周歲以下。對于特聘或急需的外籍專家,年齡限制可適當放寬。 第八條 長期(qi)語言(yan)類外籍專家應(ying)具有相應(ying)專業(ye)學(xue)士(shi)及以上學(xue)位,具有兩年(nian)以上相關(guan)教學(xue)經驗或接受過語言(yan)教學(xue)培訓并取得相應(ying)從業(ye)資(zi)格(ge)證書。 第九條 長期專業類外籍專家除滿足上(shang)述的(de)基(ji)本條件外,還需滿足聘(pin)用單位引進人才的(de)實際需求。 第(di)十(shi)條 短期外專和臨時來訪(fang)外專應(ying)具有博士學(xue)位或副教(jiao)授以上職(zhi)稱,有突(tu)出的學(xue)術科研成果或教(jiao)學(xue)成就,與我校相關學(xue)科發展方向或重大科研項(xiang)目的研究方向相吻合。 第十(shi)一(yi)條 中外(wai)合作(zuo)(zuo)辦學項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)、校(xiao)際合作(zuo)(zuo)交流項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)、校(xiao)級及以(yi)上海外(wai)人才計劃等項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)中涉及的外(wai)籍專(zhuan)家的聘用條(tiao)件,按照相(xiang)關合作(zuo)(zuo)協議和(he)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)任(ren)務書執行。
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