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考核項目對接崗位,考場貼近現場——城軌運營管理專業試水期末綜合考核

作者(zhe):管莉軍 來源:城市軌道(dao)交通系 瀏覽: 時間:2018-07-08 字體:【

7月6日,為期(qi)4天(tian)的2015級城市軌道交通運(yun)營管理專業期(qi)末綜(zong)合考核試點工(gong)作(zuo)圓(yuan)滿結束。

本次(ci)專(zhuan)業(ye)綜合(he)考(kao)(kao)核是根據城市軌(gui)道交通(tong)運營管理專(zhuan)業(ye)學(xue)生職業(ye)崗位(wei)培養(yang)要(yao)求,貫穿本學(xue)期全部核心專(zhuan)業(ye)課程進行(xing)的學(xue)生綜合(he)能(neng)(neng)力評價。本次(ci)考(kao)(kao)核實施前,教研(yan)室精(jing)心設計考(kao)(kao)核方案,合(he)理選取(qu)考(kao)(kao)核項目(mu)。以車(che)站(zhan)票務(wu)管理、車(che)站(zhan)客(ke)流組織與客(ke)運服務(wu)、車(che)站(zhan)行(xing)車(che)組織為核心,對接城市軌(gui)道交通(tong)車(che)站(zhan)站(zhan)務(wu)員(yuan)、客(ke)運值班(ban)員(yuan)、行(xing)車(che)值班(ban)員(yuan)等崗位(wei)的作業(ye)標準和技能(neng)(neng)要(yao)求,按照企業(ye)考(kao)(kao)核要(yao)求和考(kao)(kao)核環(huan)境,設計考(kao)(kao)核項目(mu),布置考(kao)(kao)核現場,針對核心技能(neng)(neng)進行(xing)考(kao)(kao)核,制定評分標準。

綜合(he)考核包括(kuo)理(li)論考核和(he)實操(cao)(cao)考核兩部分。理(li)論考核涵蓋三門專業課(ke)的(de)綜合(he)知識考核,實操(cao)(cao)考核包括(kuo)車站票務場景模擬(ni)、票務終端設備操(cao)(cao)作、站臺服務、屏蔽門現場處置、手信號操(cao)(cao)作。

圖1 理論考核現場

圖2 票務場景模擬實操考核

圖3 票務終端設備實操考核

圖4 站臺服務實操考核

圖5屏蔽門現場處置實操考核

圖6 手信號實操考(kao)核

學院領導高度重視綜合考核改革試點工作,在實操考核過程中王書記、秦院長、郭院長、教務處于處長等各位領導到考核現場了解綜合考核情況,對考核效果給予了充分肯定。

圖7 領導視察手信號考核

圖8 領導視察票務設備操作(zuo)考核

本次(ci)綜(zong)合考核的實施提高了學生(sheng)綜(zong)合運用(yong)專業知識的能(neng)力,貼(tie)近現場的考核環境和考核內容,鍛煉了學生(sheng)處理現場情況的應變能(neng)力,使學生(sheng)更加適應未來的工(gong)作(zuo)崗位(wei)。