山東省社穩(wen)風險評(ping)估有(you)限(xian)公司是濟南(nan)市(shi)(shi)委政法委第三方機構庫備案(an)的(de)首家(jia)企業(ye)，經(jing)營(ying)范(fan)圍(wei)包括一般項目(mu)(mu)：社會(hui)穩(wen)定風險評(ping)估；信息(xi)咨詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)（不(bu)含許可類信息(xi)咨詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)）；工(gong)程(cheng)管(guan)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；節能(neng)管(guan)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；技術服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、技術開發、技術咨詢(xun)、技術交流、技術轉讓、技術推廣；環境保護監測(ce)；地(di)質災害治理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；地(di)震服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；地(di)質勘查(cha)技術服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；市(shi)(shi)場(chang)調(diao)查(cha)（不(bu)含涉外(wai)調(diao)查(cha)）；土地(di)調(diao)查(cha)評(ping)估服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；招投標代(dai)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；會(hui)議及展覽服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；水資源(yuan)管(guan)理(li)；合(he)同能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)。（除依(yi)法須(xu)經(jing)批準(zhun)的(de)項目(mu)(mu)外(wai)，憑(ping)營(ying)業(ye)執照依(yi)法自(zi)主開展經(jing)營(ying)活動(dong)）許可項目(mu)(mu)：工(gong)程(cheng)造價咨詢(xun)業(ye)務(wu)(wu)(wu)；建設(she)工(gong)程(cheng)設(she)計；檢驗(yan)檢測(ce)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；測(ce)繪服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。（依(yi)法須(xu)經(jing)批準(zhun)的(de)項目(mu)(mu)，經(jing)相關部(bu)門批準(zhun)后方可開展經(jing)營(ying)活動(dong)，具(ju)體經(jing)營(ying)項目(mu)(mu)以相關部(bu)門批準(zhun)文件或(huo)許可證(zheng)件為準(zhun)）。
現面向(xiang)社(she)會招聘以下崗位：
助理工程師：4000-6000
一：工作(zuo)內容
1. 按照計劃，及(ji)時完成(cheng)項目報(bao)告的整理、編制工作。
2. 內容邏(luo)輯(ji)流暢、邏(luo)輯(ji)性(xing)強。
3. 及時發(fa)現報告編制(zhi)過程中的錯誤。
4. 做事認真仔細(xi)、有良好(hao)的的團隊意識和責(ze)任心。
5. 完成(cheng)部門主管安排的其他(ta)工(gong)作
二：任職要求(qiu)
1. 學(xue)歷要求專(zhuan)科及以上
2. 較高(gao)的(de)職(zhi)業素養、敬業精神及團隊精神，善于溝通。
3. 熟(shu)悉(xi)辦(ban)公軟(ruan)件
三：福利待(dai)遇
1：周末雙休、國家法定節假日。
2：完善的(de)福利保障(zhang)制(zhi)度(du)，底薪+績效+餐補+五險(xian)
3：公司不定期組織團隊活動
4：團隊氛圍活躍，人際關(guan)系簡單
5：試用期(qi)(qi)三個月 試用期(qi)(qi)底薪3000有績效提(ti)成 ，試用期(qi)(qi)過后交五險
調研人(ren)員：4000-6000
一(yi)：工作內(nei)容
1. 協助市場(chang)部(bu)人員搞好基層調研工作。
2. 按公司要(yao)求(qiu)進行市(shi)場調研(yan)、能獨立開(kai)展調研(yan)工作。
3. 解決調研過程中遇到(dao)的問題(ti)，并且有解決問題(ti)的能力。
4. 提交公司要求(qiu)的資(zi)料等。
5. 協助其他部(bu)門的工作。
6. 完成(cheng)部門主(zhu)管安排的其他工作。
二：任職要(yao)求
1. 可以適應出差
2. 肯吃苦(ku)認真(zhen)負責
3. 具有較強的溝通、協調(diao)能力
4. 工作積極(ji)主動(dong)、性格開朗(lang)、具有親和(he)力
三：福利待(dai)遇
1：周末雙休、國家法定節假日。
2：完(wan)善的福利(li)保障(zhang)制(zhi)度，底薪+績效(xiao)+餐補+五險
3：公司(si)不(bu)定期組織團隊(dui)活動
4：團隊氛圍活躍(yue)，人際關系簡單
5：試用期三個月 試用期底薪(xin)3000有績效提(ti)成(cheng) ，試用期過(guo)后交五險
市場開發人員：4000-10000
一：工作內容(rong)
1. 獨立完(wan)成客戶業務(wu)的談判工作(zuo)，后(hou)續合同的銜(xian)接及與(yu)公司(si)內部相關執行工作(zuo)。
2. 協助(zhu)完成與(yu)客戶(hu)以及內(nei)部同事的(de)良好(hao)溝(gou)通，有(you)效傳(chuan)達客戶(hu)需求。
3. 完成部(bu)門主管安排的其他工作
二：任職要求
1. 可以適應出差
2. 肯(ken)吃苦認(ren)真負責
3. 具(ju)有較強(qiang)的溝通、協調能力
4. 工作積極主動、性(xing)格開朗、具有親和力(li)
三：福利待遇
1：周末(mo)雙休、國家法定(ding)節假日(ri)。
2：完善(shan)的福利保障制度(du)，底薪+績效+餐補+五險
3：公司不定期組織團隊(dui)活動
4：團隊氛圍活躍，人際關系(xi)簡單
5：試用期(qi)三個月 試用期(qi)底薪3000有績(ji)效(xiao)提成 ，試用期(qi)過后交五險