中(zhong)鐵電氣化鐵路運(yun)營(ying)管(guan)理有限(xian)公司招聘簡章
第一(yi)部分:公(gong)司簡介
中(zhong)鐵(tie)電(dian)氣化(hua)(hua)鐵(tie)路運(yun)營管理(li)有限公(gong)司成立(li)于(yu)2005年10月1日,是世界企(qi)業(ye)和世界品牌雙500強企(qi)業(ye)--中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)股份有限公(gong)司重要成員中(zhong)鐵(tie)電(dian)氣化(hua)(hua)局集(ji)團公(gong)司所(suo)屬從(cong)事(shi)軌道交通運(yun)營管理(li)的專業(ye)化(hua)(hua)國有獨(du)資(zi)子公(gong)司,隸屬國務(wu)院國資(zi)委(wei)管理(li),總部設在北(bei)京,擁有國家(jia)鐵(tie)路局頒發的鐵(tie)路運(yun)輸許可證(zheng),并通過了國家(jia)高新(xin)技(ji)術企(qi)業(ye)和北(bei)京市企(qi)業(ye)技(ji)術中(zhong)心認(ren)證(zheng),年營業(ye)額突破35億元。
中鐵電氣化鐵路(lu)(lu)(lu)運營(ying)管(guan)理有(you)限公司是國(guo)內首家(jia)市場化軌道(dao)交通(tong)運營(ying)管(guan)理公司,下設30家(jia)維(wei)管(guan)處段單位(分公司),目前在(zai)(zai)八個鐵路(lu)(lu)(lu)局開(kai)展鐵路(lu)(lu)(lu)設備運營(ying)管(guan)理業務(wu),維(wei)管(guan)的(de)鐵路(lu)(lu)(lu)設備涵(han)蓋了牽引供電、工務(wu)、通(tong)信、信號、車(che)輛、車(che)務(wu)、機(ji)務(wu)及房建(jian)等全部專業,里程超(chao)過20000專業運營(ying)公里,約(yue)占(zhan)全路(lu)(lu)(lu)委(wei)托管(guan)理設備的(de)90%以上;同時(shi),公司在(zai)(zai)北京、天(tian)津、廣(guang)州、成(cheng)都、青島(dao)、西安、南(nan)寧、南(nan)昌等十(shi)多個城(cheng)市開(kai)展城(cheng)市軌道(dao)交通(tong)設備維(wei)保業務(wu),維(wei)保里程突破1000運營(ying)公里。
濟(ji)南維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處是運(yun)(yun)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)司的直屬單位(wei),成立于2005年10月1日(ri),自2006年接管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)京(jing)滬線(xian)(xian)、膠(jiao)(jiao)濟(ji)線(xian)(xian)牽引(yin)供電設備以來,陸續接管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)了(le)膠(jiao)(jiao)濟(ji)客專線(xian)(xian)、膠(jiao)(jiao)黃(huang)線(xian)(xian)、邯濟(ji)線(xian)(xian)、瓦日(ri)線(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)、龍(long)煙線(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)、濟(ji)青高速(su)線(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)供電設備運(yun)(yun)營(ying)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)(mu)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(北京(jing)局集(ji)團公(gong)司管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)內)信號設備運(yun)(yun)營(ying)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)(mu)和青島(dao)地(di)鐵8號線(xian)(xian)線(xian)(xian)路設備運(yun)(yun)營(ying)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)(mu)。濟(ji)南維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處目(mu)(mu)前下設5個(ge)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)(duan):淄博維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)(duan),濟(ji)南維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)(duan),萊(lai)蕪維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)(duan),聊城維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)(duan),青島(dao)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)(duan)。
第二部(bu)分:具有(you)市場競爭力的薪資福利(li)
(一)薪資(zi)--由你(ni)來(lai)談!
全日制高(gao)校(xiao)畢業(ye)生見習期(qi)內月平均綜合收(shou)入(ru)碩士研究(jiu)生不低于(yu)(yu)6000元(yuan),本科畢業(ye)生不低于(yu)(yu)5000元(yuan),大專畢業(ye)生不低于(yu)(yu)4600元(yuan)。
新入職員工培訓期間,按照100元/日標準發放,培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長,收入將逐步提高。
年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習,實習期間工資100元/日。
上述(shu)薪資為公司統一最低收入指導線(xian)。
(二)完備的社保福利(li):為(wei)員工(gong)繳納(na)“五險(xian)”:養老保險(xian)、醫(yi)療保險(xian)、失(shi)業(ye)保險(xian)、工(gong)傷保險(xian)、生育保險(xian)。
公司根(gen)據實際情況實行標準、輪班(ban)、不(bu)定(ding)時等工時制(zhi)度(du),其(qi)中(zhong)輪班(ban)工時制(zhi)度(du)為每(mei)季度(du)工作63天、休(xiu)息27天(可采用月或季集(ji)中(zhong)工作、集(ji)中(zhong)休(xiu)息),同(tong)時享有婚假(jia)、產假(jia)、年休(xiu)假(jia)等假(jia)期。
(三(san))優(you)厚的(de)福利設置:為員工免費(fei)提供宿(su)舍,配有員工食(shi)堂。
(四)合同關系:根(gen)據公司(si)要(yao)求,本科(ke)非對口(kou)專業及以下學(xue)歷人員實行勞(lao)動派遣(qian),與指定第三方派遣(qian)公司(si)簽訂勞(lao)動合同,后(hou)期工作(zuo)業績優異的,符合條(tiao)件經考核完畢可納入業務外包管理。
第三部分 主要(yao)工作(zuo)地點
省市:山東省、河北省
主要城(cheng)市:濟南、淄博、濰坊、煙臺、萊蕪、聊城(cheng)、邯鄲、青島
第四部分 招聘對象及專業
招(zhao)聘對象:2023年應屆畢業生
招(zhao)聘專(zhuan)業:電(dian)(dian)氣工程類、自動化類、電(dian)(dian)子信息(xi)類;交通運輸(工程)類。
第五部分 職(zhi)業發展規(gui)劃
公司(si)具備完善的員工培(pei)訓體系,多方位、多層次開展各類培(pei)訓,實施(shi)個(ge)人定制的職(zhi)業(ye)生涯(ya)規(gui)劃,提供職(zhi)業(ye)發(fa)展通道。
行政職(zhi)務發展通道:
技(ji)(ji)(ji)術管理(li):見習生→班組(zu)技(ji)(ji)(ji)術員→隊技(ji)(ji)(ji)術員、技(ji)(ji)(ji)術主管→項目(mu)部(bu)(bu)專業工程(cheng)師→項目(mu)部(bu)(bu)工程(cheng)部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長(chang)、部(bu)(bu)長(chang)→項目(mu)部(bu)(bu)總工程(cheng)師→公(gong)司專業技(ji)(ji)(ji)術管理(li)崗位
行政(zheng)管(guan)理(li):見習生→項目技術主管(guan)→項目副經理(li)、經理(li)→分公(gong)司行政(zheng)部門負責人→公(gong)司行政(zheng)領導
黨(dang)(dang)群管理:見習生(sheng)→項目(mu)黨(dang)(dang)群部門負責人(ren)→項目(mu)黨(dang)(dang)(工)委書記(ji)→分公(gong)司黨(dang)(dang)群部門負責人(ren)→公(gong)司黨(dang)(dang)群領導
技術職(zhi)務發展通道:見習生→助理(li)級→中級職(zhi)稱→高級職(zhi)稱→教授(shou)級高級職(zhi)稱
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公(gong)司(si)用人理念是(shi)“不拘(ju)一(yi)格(ge),唯(wei)才是(shi)舉”,實行“公(gong)開競聘”,崇尚能力與價(jia)值創(chuang)造,促進(jin)個人全面發展(zhan)與價(jia)值共贏。