日照嵐山疏港鐵路(lu)有(you)限公司是(shi)2020年9月組建的市(shi)(shi)屬國有(you)合資企業(ye)，由市(shi)(shi)政府相對控股(gu)，央企、省企參股(gu)，注冊(ce)資本(ben)9.035億(yi)元。公司經營范圍為(wei)鐵路(lu)運輸輔助活動、裝卸搬(ban)運、國內貨(huo)物運輸代理、普通貨(huo)物倉儲服務、土地整治服務及園(yuan)林綠化工(gong)程施工(gong)許可項目(mu)等。
公司(si)成立以來，在市委(wei)、市政府和市國(guo)資委(wei)的(de)正確領導(dao)下，承(cheng)擔(dan)建設(she)疏(shu)(shu)港(gang)鐵路項(xiang)目，該項(xiang)目是(shi)山(shan)鋼(gang)日(ri)(ri)照(zhao)精品鋼(gang)基地的(de)配套工(gong)程，也是(shi)日(ri)(ri)照(zhao)港(gang)嵐(lan)山(shan)港(gang)區(qu)(qu)集疏(shu)(shu)運體系建設(she)的(de)重要一環，對完(wan)善日(ri)(ri)照(zhao)港(gang)、嵐(lan)山(shan)港(gang)區(qu)(qu)集疏(shu)(shu)運體系，提(ti)高(gao)集疏(shu)(shu)港(gang)效率和能(neng)力，降低臨港(gang)企業物流運輸成本，減少(shao)汽運污染有重要意(yi)義(yi)。
根(gen)據公(gong)司業(ye)務發展需要(yao)，現面(mian)向山東職業(ye)學校專(zhuan)項招聘鐵路(lu)運輸(shu)生產崗(gang)6名。
一、應聘人員基本要求
1.大(da)學專科及以上普通高校畢業(ye)生(sheng)，符合(he)各招聘崗位學歷及專業(ye)等要求；
2.具有良好的(de)道德品行和適(shi)應(ying)崗位的(de)身體條件、心理素質(zhi)，符(fu)合《公(gong)務員錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準（試行）》規定要求(qiu)；
3.有較好的溝通(tong)協調(diao)能(neng)力(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)、良好的團隊合(he)作精神(shen)；
4.遵守國家法(fa)律法(fa)規，政治思想素質(zhi)過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和(he)責任(ren)感(gan);
5.具有良好的(de)職業(ye)素養，勤勉(mian)盡責，團結(jie)合作，廉潔從業(ye)；
6.在校成(cheng)績良(liang)好(hao)，綜(zong)合表現優秀；
7.法(fa)律法(fa)規規定(ding)的(de)其他條件(jian)。
具備以下條(tiao)件人員不(bu)得(de)應聘(pin)：
1.因(yin)犯罪受過刑(xing)事處(chu)罰(fa)的人(ren)員；
2.被(bei)開除黨籍的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人(ren)員；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查(cha)尚(shang)未作出結論的(de)人員；
5.法律法規規定不得聘用的其他情形人(ren)員。
二、招(zhao)聘崗位、資格條件
本次招聘崗位和資格條件詳見附件1。
三、工作地點和薪酬待遇
本(ben)次招聘崗位工作(zuo)地點均為日照(zhao)(zhao)市(shi)嵐山(shan)區，薪(xin)酬待遇按照(zhao)(zhao)日照(zhao)(zhao)嵐山(shan)疏港鐵路(lu)有(you)限公司現(xian)行薪(xin)酬標準執行。
四、應聘方式及有(you)關(guan)事項
（一(yi)）現場報名
1.報名表（見附件2）。
2.身份(fen)證復印件。
3.學校核發的(de)就業推(tui)薦表復印件。
4.誠信承諾書（見(jian)附(fu)件3）原件。
（二(er)）資格審(shen)核
公(gong)司安(an)排專人進行(xing)資格審(shen)(shen)核(he)，擇(ze)優確定面(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)。對通過資格審(shen)(shen)核(he)的人員(yuan)公(gong)司通知進入面(mian)(mian)試(shi)，并在單(dan)位官方(fang)網站公(gong)示。通過資格審(shen)(shen)核(he)人數為零的崗(gang)位，取消招聘(pin)計(ji)劃。
對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審查工(gong)作，貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作的(de)全過程，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)對(dui)本人(ren)提交(jiao)的(de)信息和材(cai)料的(de)真實性負(fu)責，凡(fan)提供虛假(jia)信息和材(cai)料的(de)，一經查實，取消其應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。
（三）面試
組織(zhi)線下(xia)面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)主要測評應聘人員從(cong)事專業(ye)工作所必需的基本素質(zhi)和職業(ye)能力。
面(mian)(mian)試采用百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)算成(cheng)績(ji)，成(cheng)績(ji)計(ji)算到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)由考(kao)官當(dang)場評判，當(dang)場公布(bu)。面(mian)(mian)試設定(ding)最低(di)合格分(fen)(fen)數(shu)線，達到(dao)合格分(fen)(fen)數(shu)線的(de)方可進入考(kao)察體檢范圍。同一招聘崗位出現面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)并列影(ying)響確定(ding)考(kao)察體檢人(ren)選的(de)，應采取加試的(de)方式確定(ding)。
（四）考察(cha)和體檢(jian)
公司成(cheng)(cheng)立考察(cha)體(ti)檢工作(zuo)小組(zu)(zu)，根據應(ying)聘(pin)人員面試成(cheng)(cheng)績，由高(gao)分到低(di)分按(an)崗位(wei)招聘(pin)計劃1:1的(de)比例，確定考察(cha)體(ti)檢人選，結合(he)實(shi)際(ji)自主確定考察(cha)、體(ti)檢先后順序并組(zu)(zu)織實(shi)施。
因放棄考(kao)察(cha)(cha)、體檢或考(kao)察(cha)(cha)、體檢不(bu)合(he)格造(zao)成的空缺，按照面試成績由(you)高到低依次等額遞補(bu)。
（五）公(gong)示和聘用
考察(cha)、體檢合格的(de)擬(ni)聘用(yong)(yong)(yong)人員，公(gong)司(si)在(zai)單位官(guan)方網站面向社會(hui)(hui)公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工作日。公(gong)示期間有異議的(de)，按照有關(guan)規(gui)定(ding)調(diao)查(cha)(cha)處理，作出(chu)結(jie)論。公(gong)示期滿(man)，對(dui)沒有問(wen)題或者經查(cha)(cha)反(fan)映問(wen)題不(bu)(bu)影響(xiang)(xiang)聘用(yong)(yong)(yong)的(de)，由公(gong)司(si)提出(chu)聘用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，報人力資源和(he)社會(hui)(hui)保障部門辦理備案(an)手續。對(dui)反(fan)映問(wen)題經查(cha)(cha)屬實且(qie)影響(xiang)(xiang)聘用(yong)(yong)(yong)的(de)，不(bu)(bu)予聘用(yong)(yong)(yong)。擬(ni)聘用(yong)(yong)(yong)人員名單公(gong)示后(hou)不(bu)(bu)再(zai)遞補。
公司(si)和受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規定簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，確(que)立勞(lao)動(dong)關系。受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規定實行(xing)試用期(qi)制度，期(qi)滿合格的正式聘(pin)用，不合格的解除(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)。
單(dan)位網(wang)站和聯(lian)系電(dian)話：
單位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系(xi)電話：8778106
相關(guan)資(zi)料詳情請(qing)見(jian)附件：
1.2023年校園專項招(zhao)聘(pin)人員崗位匯總表
2.日照嵐山疏港鐵路有限公司應聘登(deng)記表(biao)
3.日(ri)照嵐山疏港鐵路有限公司應聘承諾書(shu)