一、關于什么(me)樣(yang)的職位(wei)算好職位(wei)
1.你(ni)的(de)找一家好公司
什么(me)是好公司?
1)產(chan)品附加值高，生意好，并且(qie)(qie)(qie)從業(ye)務(wu)線看(kan)，具(ju)備(bei)持續(xu)發展的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)和(he)前景;2)有(you)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)/聰明能(neng)干的(de)(de)(de)(de)(de)/經驗豐富的(de)(de)(de)(de)(de)/并且(qie)(qie)(qie)為人(ren)現實的(de)(de)(de)(de)(de)管理層(ceng)，在把(ba)握這(zhe)公(gong)司(si)，并且(qie)(qie)(qie)有(you)保護一貫這(zhe)樣(yang)用人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si);3)有(you)嚴(yan)格的(de)(de)(de)(de)(de)財務(wu)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，對預(yu)算、費(fei)用和(he)利(li)潤等于(yu)投(tou)入產(chan)出有(you)關的(de)(de)(de)(de)(de)內容(rong)，敏感并且(qie)(qie)(qie)具(ju)有(you)強控制(zhi)(zhi)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si);4)崇尚客戶(hu)導向(xiang)/市場導向(xiang)/結果導向(xiang)/執行(xing)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si);5)有(you)專(zhuan)業(ye)嚴(yan)謹全面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)流程和(he)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，并且(qie)(qie)(qie)其執行(xing)有(you)利(li)于(yu)推動業(ye)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)良性(xing)發展，具(ju)有(you)控制(zhi)(zhi)性(xing)和(he)實操性(xing)兼備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)點(dian)。總結起來，就是一家具(ju)有(you)持續(xu)贏利(li)能(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)厲害公(gong)司(si)。
2.你(ni)的找一(yi)個好的方向
什(shen)么是好的方向(xiang)?永遠(yuan)(yuan)不要遠(yuan)(yuan)離核心(xin)業務線。你得看(kan)明白，在企業中，哪(na)個環(huan)(huan)(huan)節(jie)(jie)是實現利潤最大化的關鍵(jian)環(huan)(huan)(huan)節(jie)(jie)。有時(shi)(shi)(shi)候(hou)是銷售環(huan)(huan)(huan)節(jie)(jie)，有時(shi)(shi)(shi)候(hou)是市(shi)場(chang)策劃環(huan)(huan)(huan)節(jie)(jie)，有時(shi)(shi)(shi)候(hou)是研發環(huan)(huan)(huan)節(jie)(jie)，有時(shi)(shi)(shi)候(hou)是生(sheng)產環(huan)(huan)(huan)節(jie)(jie)，視乎你所在行業而不同。
最(zui)(zui)重要的環節，總是 最(zui)(zui)貴的，最(zui)(zui)牛(niu)的，最(zui)(zui)得到重視的，也是最(zui)(zui)有(you)(you)發展前途的部門。它擁(yong)有(you)(you)最(zui)(zui)多的資源和最(zui)(zui)大(da)的權(quan)威;你應該依附在這樣的核心業(ye)務(wu)線上(shang)發展，至少能避免被邊緣化，而成(cheng)為關鍵人才的可能性則(ze)更大(da)了。
3.你得跟一個好老板(ban)
好老板(ban)的(de)(de)(de)標準(zhun)很多(duo)，關鍵的(de)(de)(de)是，你要設法跟上一(yi)個在公司處于強勢(shi)地(di)位的(de)(de)(de)老板(ban)。他(ta)強，你才能(neng)跟著上。跟了一(yi)個弱勢(shi)的(de)(de)(de)老板(ban)，你的(de)(de)(de)前途就很同(tong)意(yi)被根著給耽擱了。
二(er)、關于具備謀取好職位的資格
要具(ju)備(bei)怎么樣(yang)的(de)資格呢?一般(ban)情(qing)況下，你得是用人部門眼中的(de)優秀者。
怎么(me)樣(yang)才(cai)算優秀呢(ni)?
1.對上(shang)級
1)你(ni)(ni)要知道與他(ta)建立一(yi)致性，他(ta)覺得(de)(de)重(zhong)要的(de)事(shi)情(qing)(qing)，你(ni)(ni)就覺得(de)(de)重(zhong)要，他(ta)認為緊(jin)急(ji)的(de)事(shi)情(qing)(qing)你(ni)(ni)也認為緊(jin)急(ji)，你(ni)(ni)得(de)(de)和他(ta)勁往(wang)一(yi)處(chu)使;通常情(qing)(qing)況下，你(ni)(ni)得(de)(de)表現和能力(li)好(hao)還(huan)是不(bu)好(hao)，主(zhu)要是你(ni)(ni)得(de)(de)直接主(zhu)管說了算的(de);2)你(ni)(ni)的(de)具(ju)備從(cong)上級那里(li)獲得(de)(de)支持和資(zi)源的(de)能力(li);別你(ni)(ni)干(gan)的(de)半死，你(ni)(ni)的(de)老板還(huan)對你(ni)(ni)愛搭不(bu)理(li)的(de)，那你(ni)(ni)就不(bu)具(ju)備本(ben)條(tiao)件(jian)的(de)能力(li)。
2.對(dui)下級
1)要(yao)能(neng)(neng)明確有效(xiao)的(de)設置正確的(de)工作(zuo)目(mu)標，使其符合(he)SMART原(yuan)則;2)要(yao)能(neng)(neng)有效(xiao)地管理團(tuan)隊內部沖(chong)突(tu);3)要(yao)能(neng)(neng)公平合(he)理地控制分配團(tuan)隊資源;4) 要(yao)有愿望和(he)能(neng)(neng)力發(fa)展指導下屬，并恰(qia)當授(shou)權;5)恰(qia)當的(de)贊揚鼓勵認(ren)可(ke)團(tuan)隊成員(yuan);6)尊(zun)重不同想法，分享知識經驗(yan)和(he)信(xin)息，建立(li)信(xin)任的(de)氛(fen)圍(wei)。
3.對內、外部客戶(hu)
1)愿意(yi)(yi)提(ti)供協助和(he)(he)增值服(fu)務(wu)(不然要(yao)你干嘛(ma));2)善意(yi)(yi)聆(ling)聽并(bing)了解需求(qiu)(搞明白人家需要(yao)的到底是啥);3)可靠(kao)的提(ti)供產品(pin)和(he)(he)服(fu)務(wu)，及時跟進(jin)(千萬注(zhu)意(yi)(yi)及時);4)了解組織架構并(bing)具影響力。及早地建立(li)并(bing)維護關(guan)鍵的關(guan)系(xi)，是這樣的關(guan)系(xi)有利于你達成業績(專業而明智的選擇);
比如你想取得一個內部職(zhi)位，你的(de)搞明白了，誰是關鍵的(de)做決定的(de)人(ren)物，別傻乎乎不小(xiao)心(xin)給這(zhe)個人(ren)留下壞(huai)印象。
比如必要(yao)去客人那里拿訂(ding)單，你(ni)找了(le)一個關鍵的人物(wu)A，可是(shi)你(ni)也別忽略作購買決定(ding)環節上的另一個人物(wu)B，沒準B和A是(shi)死敵，本(ben)來B會同(tong)(tong)意給你(ni)下訂(ding)單的，就因為A同(tong)(tong)意給你(ni)單子，B就是(shi)不同(tong)(tong)意給你(ni)單子。
4.對本(ben)崗(gang)任務
1)清楚自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)定(ding)(ding)位(wei)和(he)(he)職責(ze)(ze);別(bie)搞(gao)不(bu)清楚自(zi)己(ji)(ji)是誰，什(shen)么(me)是自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)活，知(zhi)道什(shen)么(me)該報告(gao)，什(shen)么(me)要(yao)自(zi)己(ji)(ji)獨立做決(jue)定(ding)(ding);2)結(jie)果導向(xiang);設立高目(mu)標，信(xin)守承諾，承擔責(ze)(ze)任(ren)，注(zhu)重(zhong)質(zhi)量(liang)、速度和(he)(he)期限，爭取主動，無(wu)需督(du)促;3)清晰(xi)的(de)(de)制定(ding)(ding)業(ye)務計劃并(bing)有效實施;4)學(xue)(xue)習(xi)能(neng)力(li)(li);愿意(yi)學(xue)(xue)，堅(jian)持學(xue)(xue)，及時了解行業(ye)趨勢(shi)、競(jing)爭狀況和(he)(he)技術更(geng)新，并(bing)學(xue)(xue)以(yi)致用;5)承受(shou)壓力(li)(li)的(de)(de)能(neng)力(li)(li);嚴(yan)峻的(de)(de)工作條件下，能(neng)堅(jian)忍(ren)不(bu)拔，想辦法獲取資源、支持和(he)(he)信(xin)息，努力(li)(li)以(yi)實現甚至超越(yue)目(mu)標;6)適應(ying)(ying)的(de)(de)能(neng)力(li)(li);如適應(ying)(ying)多項要(yao)求并(bing)存(cun)，優先級變換以(yi)及情(qing)況不(bu)明(ming)等工作條件，及時調整(zheng)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)行為和(he)(he)風格來(lai)適應(ying)(ying)不(bu)同(tong)個(ge)人及團隊的(de)(de)需要(yao)。