現在(zai)網絡上流行一(yi)句(ju)話“不作就不會死”，以下將職(zhi)場最“作死”的(de)幾句(ju)話與各位(wei)做一(yi)分享，希望(wang)大家在(zai)日常工作中盡量(liang)避開(kai)。
1、這件事(shi)不賴(lai)我(wo)，我(wo)早就(jiu)說過了
遇(yu)(yu)見問題(ti)，遇(yu)(yu)見麻煩，雙手一(yi)攤，來一(yi)句：這事(shi)不賴我，我早就(jiu)說過了。做事(shi)講求執(zhi)行，預防針打的再好(hao)，沒有執(zhi)行，還是一(yi)句廢話。
2、我不會做(zuo)
你不會做不是(shi)(shi)理由，更不是(shi)(shi)借(jie)口(kou)，凡事想辦法，辦法總比困難多，想辦法的(de)(de)過程，就是(shi)(shi)學(xue)習的(de)(de)過程，學(xue)到(dao)的(de)(de)東西都是(shi)(shi)你自己的(de)(de)。
3、領(ling)導就愛折(zhe)騰
不可否(fou)認，有的(de)領導(dao)確(que)實是(shi)在瞎折騰，排除(chu)那些瞎折騰，作死的(de)領導(dao)，方向正確(que)的(de)折騰，就是(shi)在創新在進步，在一(yi)個你(ni)好我好大家(jia)好的(de)職(zhi)場氛圍中生存，終究出來(lai)的(de)是(shi)一(yi)批小綿(mian)羊。
4、你(ni)行你(ni)做去(qu)
這(zhe)話(hua)盛行于網(wang)絡，但是說(shuo)話(hua)者和(he)理(li)解者各自都有解讀(du)。要知(zhi)道在職場中，“執(zhi)行者”和(he)“策劃者”擁有不同的想(xiang)法(fa)是再正(zheng)常不過的事情(qing)，因此相互之間的溝通就顯得尤為(wei)重要。任何一(yi)個企業，絕(jue)對不會(hui)需要一(yi)個隨時(shi)可(ke)以被頂(ding)替的人(ren)。如果下次(ci)再想(xiang)說(shuo)這(zhe)話(hua)時(shi)，不妨(fang)先備好辭(ci)職信。
5、這不(bu)公平
你(ni)必須明白一點，在職場中沒(mei)有公平與否。因(yin)為職場上本身就沒(mei)有公平之說。無論(lun)你(ni)說多少次(ci)、怎么說，都不過是別人(ren)耳中的(de)抱怨而(er)已(yi)。你(ni)應(ying)該換一種(zhong)策略，為你(ni)想改變的(de)事(shi)情找一些更為具體，以(yi)事(shi)實為基(ji)礎，而(er)不是沉迷于發泄。
6、這不關我的事情
這句話的時候，自以為是可以明哲保身(shen)，殊不知領導和同事已經給你貼(tie)上“失職失德”的標簽。
公司是(shi)一個(ge)團隊，很多工作說明(ming)白(bai)是(shi)一個(ge)團隊的(de)(de)整體戰(zhan)斗，能(neng)找到(dao)你(ni)(ni)的(de)(de)事情，還能(neng)不(bu)關(guan)你(ni)(ni)的(de)(de)事？你(ni)(ni)是(shi)公司的(de)(de)一員嗎？既然是(shi)公司的(de)(de)事情，怎么又(you)會不(bu)關(guan)你(ni)(ni)的(de)(de)事情呢？
這(zhe)是(shi)(shi)公司(si)中最沒有職業風度的職場“雷(lei)”語，如果(guo)不(bu)(bu)想越來越被孤立，這(zhe)種話最好不(bu)(bu)要說(shuo)。你以為是(shi)(shi)把自己搞的一干(gan)二凈是(shi)(shi)明哲保身之(zhi)舉。殊不(bu)(bu)知在上(shang)司(si)眼中，急著和公司(si)劃清(qing)界線(xian)，就是(shi)(shi)逃避責任、不(bu)(bu)打自招。對(dui)同事來說(shuo)，也(ye)沒有人愿意和這(zhe)樣的人再次合作，以免出現什么問題(ti)會你“咬”。
7、一直就(jiu)是這么做的
在職場中這(zhe)(zhe)么(me)說等于沒腦子，要是一直(zhi)這(zhe)(zhe)么(me)做的(de)(de)事(shi)(shi)(shi)情，還需要人干嘛？科學的(de)(de)流(liu)程固(gu)然(ran)有(you)必要，但是事(shi)(shi)(shi)情不(bu)是一成(cheng)不(bu)變的(de)(de)。客戶(hu)的(de)(de)要求是水漲船高(gao)，科技也是日(ri)新月異，自我的(de)(de)提升必須(xu)每時(shi)每刻(ke)都進(jin)行。不(bu)是光有(you)個(ge)看書的(de)(de)架勢，真正做事(shi)(shi)(shi)都是一些僵化的(de)(de)固(gu)有(you)模式。這(zhe)(zhe)種效(xiao)率，時(shi)刻(ke)等著被淘汰吧。
8、我討厭這(zhe)份(fen)工作
這(zhe)個是大家(jia)在工作時最(zui)常聽(ting)到的(de)，就是有同(tong)事(shi)抱怨他如(ru)何(he)如(ru)何(he)討(tao)厭這(zhe)份工作。如(ru)果你(ni)這(zhe)么講(jiang)話只(zhi)會給自己貼上負面的(de)標簽，還會扼殺整個團隊的(de)士氣(qi)。
經驗告(gao)訴我們，你(ni)說的每一句話最后都(dou)會傳到老板耳(er)朵里。所(suo)以你(ni)跟任(ren)何(he)人說話時(shi)，都(dou)要好好想(xiang)想(xiang)，該說什么，不(bu)該說什么。
如(ru)果你整天都在(zai)抱怨，老板很(hen)快就會找(zhao)出這種壞了一鍋(guo)粥的人(ren)，要(yao)知(zhi)道，很(hen)多充滿激情的接班人(ren)就等(deng)在(zai)公司門外。
9、我做不到
人(ren)們不(bu)喜(xi)歡聽“我做不(bu)到”這(zhe)種話(hua)(hua)。這(zhe)句話(hua)(hua)表示你根本就不(bu)會去嘗(chang)試著完成(cheng)工(gong)作。
如果你(ni)因為(wei)缺乏(fa)必要(yao)的技能而真的做不(bu)到，請提供(gong)其他的解(jie)決方法。你(ni)要(yao)說(shuo)你(ni)做得(de)到什(shen)么，而不(bu)是(shi)你(ni)做不(bu)到什(shen)么。
打(da)個比方，不(bu)(bu)要(yao)說“我(wo)(wo)沒法熬夜”，你應該(gai)說：“明天(tian)我(wo)(wo)來早一點，這(zhe)樣(yang)(yang)可以(yi)嗎？”同樣(yang)(yang)的，不(bu)(bu)要(yao)說“我(wo)(wo)沒法處(chu)理這(zhe)些數(shu)字”，你應該(gai)說：“我(wo)(wo)目(mu)前還不(bu)(bu)知道(dao)該(gai)怎么做這(zhe)種分析。請(qing)問有誰能教教我(wo)(wo)，這(zhe)樣(yang)(yang)下次我(wo)(wo)就能獨立(li)完成了？”
10、這不是(shi)我分內的工作
這(zhe)句話一(yi)旦出口，你其(qi)實(shi)在(zai)暗示別(bie)人(ren)：你只打(da)算做些最基本的、最低限(xian)度的任務，只要保證能(neng)按時拿到薪水(shui)就好。但要是你想保住你的工作，這(zhe)樣顯然(ran)是不行(xing)的。
如果(guo)你的上司(si)給你分配(pei)了一(yi)項(xiang)你職(zhi)責(ze)之外的任務(wu)（前(qian)提(ti)是(shi)(shi)這個任務(wu)是(shi)(shi)合乎道德倫(lun)理的），你最(zui)好的選擇就(jiu)是(shi)(shi)雷(lei)厲風行地完成它。然后，預約一(yi)個和(he)你上司(si)的會面去討論一(yi)下你在公(gong)司(si)里的角色(se)，并(bing)提(ti)醒他(ta)你的工作(zuo)職(zhi)責(ze)是(shi)(shi)不是(shi)(shi)該更(geng)新了。這既避免了讓你顯得(de)小氣，又幫助你倆(lia)對你本人的工作(zuo)有了長遠的理解(jie)。