“談談你自己吧!”面試時，在基本的寒暄之后，你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應征者會認為“我不是都已經寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?”因而面露不耐之色，有的甚至會以“這些我在簡歷中都已經寫得很清楚了”作為答復。
請切(qie)記，絕對要尊重面試者提出的每一(yi)個(ge)問題(ti)(ti)，并誠懇(ken)地回答。而這(zhe)個(ge)問題(ti)(ti)，正(zheng)是你進行(xing)“自我(wo)推(tui)銷(xiao)”的大(da)好時機。如果這(zhe)道題(ti)(ti)目回答得(de)很得(de)體，令對方印象深刻，可(ke)能在接(jie)下來的幾(ji)十(shi)分鐘(zhong)內(nei)便如順水推(tui)舟般無(wu)往(wang)不利。
這里說的自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果你在面試前認真做過功課，那么你必然已徹底地認識自己：我最大的長處、特色在哪里?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業技術、知識?
剛踏出(chu)校門的(de)(de)社(she)會新鮮(xian)人，面(mian)對這(zhe)個(ge)問題(ti)時(shi)可能(neng)覺得無(wu)從談起。其(qi)實，對于(yu)尚無(wu)實際工作經驗的(de)(de)應征(zheng)者(zhe)，面(mian)試者(zhe)無(wu)從詢問“工作”本身的(de)(de)專業性問題(ti)，但是他可以藉由你在課業上的(de)(de)表現(xian)、所選修的(de)(de)課程以及所參加的(de)(de)社(she)團活動等方面(mian)，來判斷你是否(fou)具備做(zuo)好這(zhe)份工作的(de)(de)潛力與能(neng)力。
當然(ran)，無須拉(la)(la)拉(la)(la)雜雜的(de)再度像編年史般(ban)重復簡歷(li)表上的(de)細節。相反，你要(yao)在推銷(xiao)自(zi)己(ji)的(de)時候，很巧妙地在自(zi)己(ji)的(de)特色(se)與(yu)所應征的(de)工(gong)作之間找到著力點、相關(guan)性(xing)，并(bing)將其突(tu)出出來。