各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：
為深入貫徹(che)習近(jin)平總書記(ji)關(guan)于做好(hao)新冠肺炎(yan)疫情(qing)(qing)(qing)防(fang)控(kong)工作的(de)重要指示精神，堅決落實黨中(zhong)央、國(guo)務(wu)院關(guan)于打贏(ying)疫情(qing)(qing)(qing)防(fang)控(kong)阻擊(ji)戰(zhan)的(de)決策部署，結合當(dang)前復工復產(chan)工作形勢需要，指導鼓(gu)勵各地各類人(ren)力(li)(li)資源服(fu)務(wu)機構(gou)緊貼(tie)抗擊(ji)疫情(qing)(qing)(qing)、促(cu)進就業、服(fu)務(wu)發展、維護穩定等工作，依法科(ke)學(xue)有(you)(you)(you)力(li)(li)有(you)(you)(you)序地做好(hao)人(ren)力(li)(li)資源服(fu)務(wu)有(you)(you)(you)關(guan)工作，為打贏(ying)疫情(qing)(qing)(qing)防(fang)控(kong)人(ren)民戰(zhan)爭(zheng)提供堅實人(ren)力(li)(li)資源服(fu)務(wu)支撐，現將有(you)(you)(you)關(guan)事項(xiang)通知如下：
一、加強重點(dian)單位用工(gong)服(fu)(fu)務。各(ge)(ge)地要激發(fa)人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)(fu)務機(ji)構(gou)積極性，指導公共服(fu)(fu)務機(ji)構(gou)切實(shi)發(fa)揮(hui)(hui)帶頭(tou)示范作(zuo)(zuo)用，引導經(jing)營(ying)性服(fu)(fu)務機(ji)構(gou)積極履(lv)行社會責(ze)任。聚焦疫情防控、公共事業(ye)運(yun)行、群眾生(sheng)活必需等(deng)涉及國計民生(sheng)的(de)(de)重點(dian)單位，特別是(shi)與疫情防控工(gong)作(zuo)(zuo)直接相(xiang)關的(de)(de)生(sheng)產運(yun)輸單位的(de)(de)用工(gong)需求(qiu)，鼓勵(li)人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)(fu)務機(ji)構(gou)發(fa)揮(hui)(hui)信息匯聚、聯通各(ge)(ge)方、專業(ye)服(fu)(fu)務的(de)(de)優勢，綜合運(yun)用線上(shang)對接、遠程協作(zuo)(zuo)、線上(shang)專場招(zhao)聘等(deng)方式(shi)，提供(gong)(gong)精準有(you)力(li)的(de)(de)供(gong)(gong)需對接服(fu)(fu)務。各(ge)(ge)地對提供(gong)(gong)職業(ye)介紹的(de)(de)人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)(fu)務機(ji)構(gou)，要根(gen)據有(you)關規定(ding)落(luo)實(shi)就(jiu)業(ye)創業(ye)服(fu)(fu)務補助政策(ce)。
二、強化線上求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘。各地要指(zhi)導鼓(gu)勵(li)人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構，大力(li)拓展各類線上求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘服(fu)(fu)務(wu)(wu)模式，進一步創新(xin)挖潛、整合資(zi)源，通過(guo)開發全新(xin)功(gong)能，拓展服(fu)(fu)務(wu)(wu)方式，滿足包(bao)括高校(xiao)畢(bi)業生、農民工等(deng)重(zhong)點(dian)群體在(zai)內(nei)的各類求(qiu)職(zhi)者(zhe)的就(jiu)業擇(ze)業需求(qiu)，為受(shou)疫(yi)情(qing)影響暫(zan)停或推遲的現場、校(xiao)園等(deng)招(zhao)聘活動，打造更優、更便捷的線上招(zhao)聘服(fu)(fu)務(wu)(wu)平臺。鼓(gu)勵(li)人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構為受(shou)疫(yi)情(qing)影響較大或擔負(fu)疫(yi)情(qing)防控重(zhong)點(dian)任(ren)務(wu)(wu)的單位，適當減免招(zhao)聘服(fu)(fu)務(wu)(wu)費用。
三(san)、拓展線上培(pei)訓(xun)。針對疫情防(fang)控期間用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)和勞動者的就業創業、技能提(ti)升等多(duo)方面培(pei)訓(xun)需求，鼓勵人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)機構(gou)及時跟進，積(ji)極開發和優化在線學習、直(zhi)播(bo)課堂、熱(re)線輔導等服(fu)(fu)(fu)務(wu)項(xiang)目(mu)和產品(pin)，提(ti)供(gong)各(ge)類實用(yong)型、多(duo)樣化線上培(pei)訓(xun)服(fu)(fu)(fu)務(wu)。鼓勵有條(tiao)件(jian)的人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)機構(gou)，向疫情防(fang)控重點單(dan)位(wei)提(ti)供(gong)各(ge)類人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)培(pei)訓(xun)服(fu)(fu)(fu)務(wu)，對符合職業技能培(pei)訓(xun)相關條(tiao)件(jian)的，各(ge)地應按(an)規定納入補貼類培(pei)訓(xun)范圍。
四、加強人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理咨詢服務。各(ge)地要鼓勵人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務機構，主動對接(jie)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位在疫情防控期間存在的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)招聘、職(zhi)位發布、簡歷篩(shai)選、人(ren)(ren)(ren)選溝通、聘用(yong)(yong)簽約、績效考(kao)核等(deng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理工作需求，積極提(ti)供人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理咨詢、解(jie)決方案(an)擬(ni)定(ding)等(deng)服務，助力(li)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位經濟(ji)高效、規范可靠地招到用(yong)(yong)好人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)。
五、做好疫情防控人(ren)(ren)社政(zheng)策宣(xuan)講。各地要指(zhi)導支持人(ren)(ren)力(li)資源服務機構及行業協會，通過(guo)各類(lei)宣(xuan)傳媒介，尤其是在開(kai)展(zhan)人(ren)(ren)力(li)資源服務過(guo)程中廣泛運用的(de)網絡(luo)傳媒、微(wei)信(xin)公(gong)眾(zhong)號等(deng)新媒體平臺(tai)，對近期(qi)人(ren)(ren)社部門(men)制定出(chu)臺(tai)的(de)疫情防控期(qi)間穩定就(jiu)業、勞動關(guan)系、社會保(bao)障、人(ren)(ren)事人(ren)(ren)才等(deng)政(zheng)策措施，進行全面深(shen)入地宣(xuan)講報(bao)道，周(zhou)知(zhi)人(ren)(ren)社政(zheng)策，助力(li)惠企惠民。
六、切實關心關愛職工。各地要指導(dao)鼓勵(li)人力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構及(ji)行業(ye)協會，切實關心關愛本單位(wei)職工和(he)人力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)對(dui)象單位(wei)職工，尤其是滯留(liu)疫(yi)情嚴重(zhong)地區和(he)受疫(yi)情影響無法及(ji)時返崗職工的身心健(jian)康(kang)，通過發布公告、在線溝(gou)通等方(fang)式，積極向大家宣講疫(yi)情防(fang)控政策措施和(he)科學防(fang)疫(yi)健(jian)康(kang)知識，及(ji)時掌(zhang)握職工動態情況，提供有針對(dui)性(xing)的職業(ye)發展咨詢(xun)、心理健(jian)康(kang)援助等服(fu)(fu)務(wu)。
七(qi)、強(qiang)化(hua)產業園區協同(tong)服(fu)(fu)務。各地(di)人力(li)(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務產業園在做好(hao)自身防疫工(gong)作(zuo)的(de)同(tong)時，要統(tong)籌把握、穩妥有序安排園區內人力(li)(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務機(ji)(ji)構(gou)返崗復工(gong)，積極發揮(hui)園區產業集聚(ju)、服(fu)(fu)務齊(qi)全、功能完備的(de)獨特優勢，協同(tong)開展(zhan)統(tong)籌對接需求、線(xian)上專場(chang)招聘、全鏈條(tiao)服(fu)(fu)務等活動，努力(li)(li)形成為疫情防控提供人力(li)(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務的(de)工(gong)作(zuo)合(he)力(li)(li)。各地(di)應結合(he)實(shi)際，對在疫情防控期間發揮(hui)作(zuo)用突(tu)出的(de)人力(li)(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務機(ji)(ji)構(gou)，研究制定減免場(chang)地(di)租金、給(gei)予獎勵補貼等方(fang)面的(de)措(cuo)施辦(ban)法(fa)。
八、加強人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)需求監(jian)測。各地要(yao)加大(da)對疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)控(kong)期(qi)間(jian)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)需求的(de)監(jian)測力(li)(li)度(du)，深入研(yan)判(pan)疫(yi)(yi)情(qing)對人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)行業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)的(de)影(ying)響，特別要(yao)高(gao)度(du)關注(zhu)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、農民工等(deng)(deng)重點就(jiu)業(ye)(ye)(ye)群體，緊(jin)盯勞動者返崗復工、疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)控(kong)進(jin)(jin)展(zhan)等(deng)(deng)重要(yao)時(shi)間(jian)節(jie)點，充分(fen)發揮各類(lei)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機構的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)優勢，采取設點監(jian)測、線上調研(yan)、數據對比等(deng)(deng)方式，通(tong)過發布監(jian)測信(xin)息、開展(zhan)預測分(fen)析、編(bian)制需求目錄等(deng)(deng)手段(duan)，為做好疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)控(kong)、服(fu)(fu)務(wu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)大(da)局、促(cu)進(jin)(jin)穩定發展(zhan)，提供重要(yao)參考。
各(ge)地要切(qie)實提高政治站位(wei)，落實主體(ti)責任，勇于擔當作為(wei)，依法合規做好疫(yi)情防控期間(jian)人(ren)(ren)力(li)(li)資源服務(wu)工(gong)(gong)作。同時，及(ji)時發現和宣傳(chuan)在疫(yi)情防控及(ji)復工(gong)(gong)復產工(gong)(gong)作中涌現出的人(ren)(ren)力(li)(li)資源服務(wu)先進典型，深入總結經驗做法，不斷提升人(ren)(ren)力(li)(li)資源服務(wu)能力(li)(li)水(shui)平。工(gong)(gong)作中遇(yu)到重要情況，請及(ji)時報告我部人(ren)(ren)力(li)(li)資源流動管理(li)司。
聯系人：楊 波，聯系電話：010-84207252/84208244(傳真)
人力資(zi)源社(she)會保障部辦公(gong)廳
2020年2月18日