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中鐵電(dian)氣化(hua)鐵路運(yun)營(ying)管理有限公(gong)司招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2024-06-09 17:31:13

中鐵電氣化鐵路運營管(guan)理(li)有限(xian)公司招聘簡章


第(di)一部(bu)分:公司簡介

 中(zhong)鐵電(dian)氣(qi)化鐵路運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)有(you)(you)限(xian)公司成立于(yu)2005年10月(yue)1日(ri),是世界企業(ye)(ye)和(he)(he)世界品牌雙500強(qiang)企業(ye)(ye)--中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵股份有(you)(you)限(xian)公司重(zhong)要成員中(zhong)鐵電(dian)氣(qi)化局(ju)集團公司所屬從事軌道交通(tong)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)的專(zhuan)業(ye)(ye)化國(guo)有(you)(you)獨資子(zi)公司,隸屬國(guo)務院國(guo)資委管(guan)理(li),總(zong)部(bu)設在北京,擁有(you)(you)國(guo)家鐵路局(ju)頒發的鐵路運(yun)(yun)輸許(xu)可(ke)證,并通(tong)過(guo)了國(guo)家高新技術企業(ye)(ye)和(he)(he)北京市企業(ye)(ye)技術中(zhong)心(xin)認證,年營(ying)業(ye)(ye)額突破35億元。

 中鐵電(dian)氣化(hua)鐵路(lu)(lu)(lu)運(yun)(yun)營管(guan)理(li)(li)有(you)限(xian)公(gong)司(si)是(shi)國內首(shou)家市場化(hua)軌(gui)道(dao)交(jiao)通運(yun)(yun)營管(guan)理(li)(li)公(gong)司(si),下設30家維(wei)管(guan)處段單(dan)位(分公(gong)司(si)),目(mu)前(qian)在八個(ge)鐵路(lu)(lu)(lu)局開展鐵路(lu)(lu)(lu)設備運(yun)(yun)營管(guan)理(li)(li)業(ye)務(wu),維(wei)管(guan)的鐵路(lu)(lu)(lu)設備涵(han)蓋了牽引供電(dian)、工務(wu)、通信、信號、車輛、車務(wu)、機務(wu)及(ji)房建等(deng)全部專(zhuan)業(ye),里程超過20000專(zhuan)業(ye)運(yun)(yun)營公(gong)里,約占全路(lu)(lu)(lu)委(wei)托管(guan)理(li)(li)設備的90%以(yi)上;同時,公(gong)司(si)在北京、天津、廣州、成都、青島、西安、南寧、南昌等(deng)十多個(ge)城市開展城市軌(gui)道(dao)交(jiao)通設備維(wei)保業(ye)務(wu),維(wei)保里程突破1000運(yun)(yun)營公(gong)里。

 濟南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)處是運(yun)管(guan)(guan)公(gong)司(si)的(de)直屬單位,成立于2005年10月1日(ri),自2006年接管(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)、膠濟線(xian)(xian)牽引供電(dian)設備(bei)(bei)以來(lai),陸續接管(guan)(guan)了膠濟客專線(xian)(xian)、膠黃(huang)線(xian)(xian)、邯(han)濟線(xian)(xian)、瓦日(ri)線(xian)(xian)、德大(da)線(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)、張(zhang)東線(xian)(xian)、濟青(qing)高速線(xian)(xian)、濰榮(rong)高鐵線(xian)(xian)供電(dian)設備(bei)(bei)運(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項(xiang)目(mu)、邯(han)濟線(xian)(xian)(北京局集團(tuan)公(gong)司(si)管(guan)(guan)內)信號(hao)設備(bei)(bei)運(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項(xiang)目(mu)和青(qing)島地鐵8號(hao)線(xian)(xian)線(xian)(xian)路設備(bei)(bei)運(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項(xiang)目(mu)。濟南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)處目(mu)前下設5個維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan):淄博維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan),濟南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan),萊(lai)蕪維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan),聊城維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan),青(qing)島維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)。

第(di)二(er)部分:具有(you)市場競爭力的薪(xin)資(zi)福利(li)

 (一)薪資--由你來談!

 全日(ri)制高校畢(bi)(bi)業(ye)生見習期內月平均綜合收入碩士研(yan)究生不(bu)低于(yu)6000元(yuan)(yuan),本(ben)科畢(bi)(bi)業(ye)生不(bu)低于(yu)5000元(yuan)(yuan),大專畢(bi)(bi)業(ye)生不(bu)低于(yu)4600元(yuan)(yuan)。

 新入職員(yuan)工(gong)(gong)培訓期間,按照100元/日標準發(fa)放,培訓結束后月平均(jun)應(ying)發(fa)工(gong)(gong)資不低于4300元/月。期間享受(shou)交(jiao)通補貼、加班工(gong)(gong)資、高溫(wen)津貼等。隨著崗位變化和(he)工(gong)(gong)齡的增長,收入將逐步(bu)提(ti)高。

 年度內綜合平均工資4000-6000元/月。

 未畢業的的專科畢業生至(zhi)畢業前可在(zai)單位實習,實習期(qi)間(jian)工資(zi)100元/日。

 上述薪資為公司統一最低收入指導(dao)線(xian)。

 (二)完備的社保(bao)(bao)福利:為員工繳納“五險(xian)(xian)”:養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)(xian)。

 公司根據實(shi)際情況實(shi)行標(biao)準(zhun)、輪班、不定時(shi)等(deng)(deng)工時(shi)制度(du),其中輪班工時(shi)制度(du)為(wei)每(mei)季度(du)工作63天(tian)、休息27天(tian)(可采(cai)用(yong)月(yue)或(huo)季集中工作、集中休息),同時(shi)享有婚假、產(chan)假、年休假等(deng)(deng)假期。

 (三(san))優厚的(de)福利(li)設置:為員工免(mian)費(fei)提供宿舍,配有員工食堂。

 (四(si))合同關系:根據公司要求,本(ben)科非對口專業(ye)及以下學歷(li)人員實行(xing)勞(lao)動(dong)派遣,與指定第(di)三方派遣公司簽訂勞(lao)動(dong)合同,后(hou)期工作業(ye)績優(you)異的,符合條(tiao)件經考核完畢可納入(ru)業(ye)務外包管理(li)。

第三(san)部分   主要(yao)工作地點

 省(sheng)市:山(shan)東省(sheng)、河北省(sheng)

 主(zhu)要城市:濟(ji)南、淄博、濰坊、煙(yan)臺、萊蕪、聊(liao)城、邯鄲、青(qing)島

第四部分  招聘對象(xiang)及專業(ye)

 招(zhao)聘對象(xiang):2023年(nian)應屆(jie)畢業生

 招聘專(zhuan)業:電氣(qi)工程(cheng)類(lei)、自(zi)動化類(lei)、電子信息類(lei);土木建筑類(lei)、機械車輛(liang)類(lei)、交通(tong)運(yun)輸(工程(cheng))類(lei);工程(cheng)管理(造價)類(lei)。

第(di)五部分(fen)  職業發(fa)展規劃

 公司具備完善的員(yuan)工(gong)培訓體系,多方(fang)位(wei)、多層次開展各(ge)類培訓,實(shi)施(shi)個人(ren)定制的職業(ye)生(sheng)涯規劃(hua),提供職業(ye)發展通道。

 行政職(zhi)務(wu)發展通(tong)道:

 技(ji)術(shu)管(guan)理(li):見(jian)習生→班(ban)組(zu)技(ji)術(shu)員→隊技(ji)術(shu)員、技(ji)術(shu)主管(guan)→項(xiang)目(mu)(mu)部專(zhuan)業(ye)(ye)工(gong)程師(shi)→項(xiang)目(mu)(mu)部工(gong)程部副(fu)部長、部長→項(xiang)目(mu)(mu)部總(zong)工(gong)程師(shi)→公司專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)

 行(xing)政管理:見習生→項(xiang)目技(ji)術主管→項(xiang)目副經理、經理→分公司(si)(si)行(xing)政部門負責人→公司(si)(si)行(xing)政領導

 黨(dang)群(qun)(qun)管理(li):見習生→項目(mu)黨(dang)群(qun)(qun)部(bu)門負(fu)責(ze)人→項目(mu)黨(dang)(工)委書記(ji)→分公司黨(dang)群(qun)(qun)部(bu)門負(fu)責(ze)人→公司黨(dang)群(qun)(qun)領導

 技術職(zhi)(zhi)務發展(zhan)通道:見習生(sheng)→助理(li)級(ji)→中級(ji)職(zhi)(zhi)稱→高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱→教授級(ji)高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱

 網申投遞,長(chang)期(qi)開放:798314437@qq.com。網絡投遞簡歷(li)需提交材料(簡歷(li)、就業(ye)推薦表(biao)、成績單、各類獲獎(jiang)證書等掃描(miao)件),以“姓名-學校-專業(ye)”進行命名。

 公司用人(ren)理念是“不拘一格(ge),唯才是舉”,實行“公開競聘”,崇尚(shang)能力(li)與價(jia)(jia)值創造(zao),促進(jin)個人(ren)全面發展與價(jia)(jia)值共贏。

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