日照嵐(lan)山(shan)疏港鐵路(lu)有限公司是(shi)2020年9月組建的市屬國(guo)有合資企(qi)(qi)業(ye)，由市政府(fu)相對控股，央企(qi)(qi)、省企(qi)(qi)參股，注(zhu)冊(ce)資本9.035億元。公司經營范圍(wei)為(wei)鐵路(lu)運(yun)輸輔助活動、裝(zhuang)卸搬(ban)運(yun)、國(guo)內貨(huo)物運(yun)輸代理、普通貨(huo)物倉儲服務、土地整(zheng)治服務及園(yuan)林(lin)綠化工(gong)程施工(gong)許可(ke)項目(mu)等。
公(gong)司(si)成立以來，在市委(wei)(wei)、市政府和(he)市國資委(wei)(wei)的(de)正確領導下(xia)，承擔建設疏(shu)(shu)港(gang)(gang)鐵路項目(mu)，該項目(mu)是山鋼日(ri)照(zhao)精品鋼基地(di)的(de)配套工程，也是日(ri)照(zhao)港(gang)(gang)嵐(lan)(lan)山港(gang)(gang)區集(ji)(ji)疏(shu)(shu)運體(ti)系建設的(de)重(zhong)要一環，對完善日(ri)照(zhao)港(gang)(gang)、嵐(lan)(lan)山港(gang)(gang)區集(ji)(ji)疏(shu)(shu)運體(ti)系，提(ti)高集(ji)(ji)疏(shu)(shu)港(gang)(gang)效率和(he)能(neng)力，降(jiang)低臨港(gang)(gang)企業物流運輸成本，減少汽(qi)運污染有重(zhong)要意(yi)義。
根據公司(si)業務(wu)發展需要，現面向山東職業學校(xiao)專項(xiang)招聘鐵路運輸(shu)生產崗6名(ming)。
一、應聘(pin)人員基本要(yao)求
1.大學專(zhuan)科及以上普通高校畢業生，符(fu)合各招聘崗(gang)位學歷及專(zhuan)業等要(yao)求；
2.具有良好的(de)道德(de)品行和適應崗(gang)位的(de)身體(ti)條(tiao)件、心理素質，符合《公務(wu)員錄(lu)用體(ti)檢通(tong)用標準（試行）》規定要求；
3.有(you)較(jiao)好的溝(gou)通(tong)協調能(neng)力、語言(yan)表達(da)能(neng)力、良好的團隊合作精神；
4.遵守國家(jia)法(fa)律法(fa)規，政治思想素質過硬，具有干事創業(ye)、追求(qiu)卓越(yue)的事業(ye)心和責任感;
5.具有(you)良好的職業素(su)養，勤勉盡責(ze)，團結合作(zuo)，廉潔從業；
6.在校成績良好(hao)，綜合表(biao)現優(you)秀；
7.法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規規定的其他(ta)條件。
具備以(yi)下條件人員(yuan)不得應聘：
1.因(yin)犯罪受(shou)過(guo)刑事處罰的人員(yuan)；
2.被開除黨籍的人員；
3.被依法(fa)列為失(shi)信聯合懲(cheng)戒對象的(de)人員；
4.涉嫌(xian)違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員(yuan)；
5.法律法規(gui)規(gui)定不(bu)得聘用的其他情形人員(yuan)。
二、招聘崗位、資格條(tiao)件
本次招聘崗位和資格條件詳見附件1。
三、工作地(di)點和(he)薪酬待遇
本次招聘崗位工(gong)作地(di)點均為日照市嵐(lan)山(shan)區，薪酬待遇按照日照嵐(lan)山(shan)疏港鐵路有限公司(si)現行(xing)薪酬標準(zhun)執(zhi)行(xing)。
四、應(ying)聘方式及有關事(shi)項
（一）現場報(bao)名
1.報(bao)名表(biao)（見附件2）。
2.身份證復印(yin)件(jian)。
3.學校核發的(de)就(jiu)業推薦表復印件(jian)。
4.誠信承(cheng)諾書（見(jian)附件3）原件。
（二）資格審(shen)核
公司(si)安排專人(ren)(ren)(ren)進(jin)行資格審(shen)(shen)核，擇優確定面試人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。對通過資格審(shen)(shen)核的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)公司(si)通知進(jin)入面試，并在單(dan)位官方網站公示。通過資格審(shen)(shen)核人(ren)(ren)(ren)數為零(ling)的崗位，取(qu)消招聘計劃。
對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人員的(de)(de)資(zi)(zi)格審查工作，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)(de)全過程，應(ying)聘(pin)(pin)人員應(ying)對(dui)本人提交的(de)(de)信息和材料的(de)(de)真實(shi)性負(fu)責(ze)，凡(fan)提供虛假信息和材料的(de)(de)，一(yi)經(jing)查實(shi)，取消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)(zi)格。
（三）面試
組織線下面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)主要測評應聘人員從事專業(ye)工作所必需的(de)基本素質和(he)職業(ye)能力。
面(mian)(mian)試采用百分制計(ji)算成績，成績計(ji)算到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。面(mian)(mian)試成績由考(kao)(kao)官當場評判(pan)，當場公布。面(mian)(mian)試設(she)定(ding)最低(di)合格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線，達到合格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線的方可(ke)進入考(kao)(kao)察體檢范(fan)圍。同一(yi)招聘崗位出現面(mian)(mian)試成績并列影響確(que)定(ding)考(kao)(kao)察體檢人選的，應采取加試的方式確(que)定(ding)。
（四）考察(cha)和體檢(jian)
公(gong)司成立考察體(ti)檢(jian)工作(zuo)小組，根據(ju)應(ying)聘人員面試成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)按(an)崗位招聘計劃1:1的比例(li)，確定考察體(ti)檢(jian)人選，結合實(shi)際自主確定考察、體(ti)檢(jian)先后順序(xu)并組織實(shi)施(shi)。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按(an)照面(mian)試(shi)成績由高(gao)到低依(yi)次等額遞補。
（五(wu)）公示(shi)和聘用
考察、體檢合格的擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，公(gong)(gong)司在單(dan)位官方網站(zhan)面向(xiang)社會(hui)公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期為7個工作(zuo)日(ri)。公(gong)(gong)示期間有(you)異(yi)議(yi)的，按照有(you)關規定(ding)調(diao)查(cha)處理，作(zuo)出結(jie)論。公(gong)(gong)示期滿(man)，對沒有(you)問題(ti)或者經查(cha)反映問題(ti)不(bu)影響聘(pin)用(yong)(yong)的，由公(gong)(gong)司提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)意見，報(bao)人力資源和社會(hui)保障部門辦理備案手續。對反映問題(ti)經查(cha)屬(shu)實且影響聘(pin)用(yong)(yong)的，不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)。擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)名單(dan)公(gong)(gong)示后(hou)不(bu)再遞補。
公司和(he)受聘人員按(an)規(gui)定簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)，確立勞動(dong)關系。受聘人員按(an)規(gui)定實(shi)行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格的正式聘用(yong)，不合(he)格的解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)。
單位(wei)網站和聯系電話：
單位網(wang)址：//www.rzlssgtl.com/
聯(lian)系電(dian)話：8778106
相(xiang)關資料詳情請見附件：
1.2023年校園專項招聘(pin)人員崗位匯總表
2.日照嵐山(shan)疏港鐵路有限公(gong)司應聘登記表
3.日照嵐山疏(shu)港鐵路有限公(gong)司(si)應聘承諾書