《“汶源英才”工程20條政策(ce)措施》實施細則 |
序號 |
政策名稱(cheng) |
政策(ce)明細(xi) |
1 |
“一事一議”扶(fu)持 |
聚(ju)焦(jiao)精品鋼(gang)、高端裝備制造、裝配式建筑、現代物流、新能源新材料、信息技術、現代農業(ye)等重點產業(ye)和戰略(lve)性新興產業(ye),突(tu)出“高精尖(jian)缺”導向(xiang),對新引進或自主(zhu)培養的(de)頂尖(jian)人(ren)才和團隊,根據產業(ye)發展、項目效益、貢獻程(cheng)度,按“一事一議”原則給予綜(zong)合資助。 |
2 |
汶(wen)源(yuan)產業(ye)領(ling)軍人才支持(chi) |
科(ke)技人(ren)才(cai)及留學人(ren)員(yuan)創(chuang)(chuang)(chuang)辦(ban)企業(ye)(ye)、參(can)加(jia)省市(shi)“雙創(chuang)(chuang)(chuang)”大(da)賽(sai)等(deng),注冊落地并到位資金(jin)的,根(gen)據人(ren)才(cai)層次、產業(ye)(ye)發(fa)展、研(yan)發(fa)投入等(deng)情(qing)況(kuang),經評(ping)審,擇優給(gei)予創(chuang)(chuang)(chuang)新10萬(wan)元(yuan)-50萬(wan)元(yuan)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)20萬(wan)元(yuan)-100萬(wan)元(yuan)的資金(jin)扶持,納入汶源產業(ye)(ye)領軍人(ren)才(cai)管理(li)。參(can)加(jia)人(ren)才(cai)工程(cheng)現(xian)場答辯(bian)、“雙創(chuang)(chuang)(chuang)”大(da)賽(sai)路演的,給(gei)予最高3000元(yuan)差旅補貼。免費入駐區(qu)科(ke)創(chuang)(chuang)(chuang)中心(xin)辦(ban)公或給(gei)予連續3年辦(ban)公用房補貼。 |
3 |
鼓勵重點企業(ye)引才 |
對全(quan)區重點產業(ye)領域內企業(ye),柔性(xing)引進濟南市認定(ding)(ding)的A、B、C類及同(tong)(tong)等層次(ci)人(ren)(ren)才(cai),分(fen)別給(gei)予10萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)、8萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)、5萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)補貼;實質(zhi)性(xing)引進濟南市認定(ding)(ding)的B、C、D類及同(tong)(tong)等層次(ci)人(ren)(ren)才(cai),分(fen)別給(gei)予60萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)、30萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)、10萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)補貼,A類人(ren)(ren)才(cai)按照“一事一議”原則(ze)進行補貼。企業(ye)從域外引進新動能發展所(suo)需要的工(gong)(gong)程(cheng)師、工(gong)(gong)業(ye)設計(ji)師等技術研發人(ren)(ren)員,簽訂3年以上(shang)合同(tong)(tong)的,每引進1名高級工(gong)(gong)程(cheng)師、正高級工(gong)(gong)程(cheng)師,分(fen)別給(gei)予企業(ye)最(zui)高10萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)、20萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)補貼,同(tong)(tong)年度同(tong)(tong)一家企業(ye)最(zui)高補貼100萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)。 |
4 |
對推(tui)薦優秀(xiu)人才(cai)參(can)加國家(jia)人才(cai)工程(cheng)(cheng)、泰山系列(lie)人才(cai)工程(cheng)(cheng)評審并進(jin)入最終答辯的企(qi)業(ye),一次性給予2萬元獎勵(li)。 |
5 |
鼓勵社會化力量引才 |
中介機構(gou)、社會組(zu)織、個人,推(tui)薦(jian)人才(cai)到鋼城(cheng)創新創業,被認定為濟南市A、B、C、D類人才(cai)的,一次性給(gei)予60萬(wan)元、30萬(wan)元、20萬(wan)元、10萬(wan)元獎勵。 |
6 |
選(xuan)聘高(gao)水平“招才大使”,結(jie)合目標績效完成情況,每年給(gei)予(yu)最高(gao)5萬元工作經費。 |
7 |
博(bo)士專項引才 |
在國家(jia)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)研(yan)流動站(zhan)、博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)站(zhan)、省博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)創(chuang)新實踐基(ji)地(di)(di)、市博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)創(chuang)新實踐工(gong)作(zuo)站(zhan)進站(zhan)的(de)(de)全職博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)人員(yuan),給(gei)(gei)予每人8000元(yuan)/月的(de)(de)生活補貼,最(zui)長補貼24個(ge)月;博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)出站(zhan)后(hou)(hou)到鋼(gang)城工(gong)作(zuo)并簽(qian)訂3年以上(shang)(shang)合同(tong)或創(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de),給(gei)(gei)予最(zui)高40萬元(yuan)補貼。對新到我區企事業(ye)(ye)單位工(gong)作(zuo)并簽(qian)訂3年以上(shang)(shang)勞動(聘(pin)用)合同(tong)(以參加當(dang)地(di)(di)社保為準)的(de)(de)全日(ri)制(zhi)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生,連(lian)續3年給(gei)(gei)予5000元(yuan)/月的(de)(de)生活和租房補貼。對已在我區就(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生進行全過程培(pei)養,給(gei)(gei)予最(zui)高10萬元(yuan)課題(ti)經費支持(chi),每年組織一次專題(ti)培(pei)訓(xun)、一次帶薪休假(jia)、一次免費體檢。 |
8 |
青年人才 生活扶持 |
畢業(ye)(ye)5年(nian)(nian)(nian)(nian)之(zhi)內到(dao)我(wo)區(qu)企(qi)業(ye)(ye)、駐地(di)醫院、學校(xiao)(xiao)、科(ke)研院所工作(zuo)并簽(qian)(qian)訂(ding)3年(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)上勞動(聘用)合(he)同(以(yi)參加當地(di)社(she)保(bao)(bao)為(wei)準(zhun))的全(quan)(quan)日制(zhi)(zhi)碩士研究生,“雙一(yi)流”建設高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)或全(quan)(quan)球TOP200高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)全(quan)(quan)日制(zhi)(zhi)本科(ke)生,連續3年(nian)(nian)(nian)(nian)給(gei)予(yu)2000元(yuan)/月(yue)的生活和租(zu)房補(bu)貼(tie),屬(shu)于全(quan)(quan)區(qu)重(zhong)點(dian)產(chan)業(ye)(ye)的再(zai)給(gei)予(yu)500元(yuan)補(bu)貼(tie);畢業(ye)(ye)5年(nian)(nian)(nian)(nian)之(zhi)內到(dao)我(wo)區(qu)企(qi)業(ye)(ye)、駐地(di)醫院工作(zuo)并簽(qian)(qian)訂(ding)3年(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)上勞動(聘用)合(he)同(以(yi)參加當地(di)社(she)保(bao)(bao)為(wei)準(zhun))的全(quan)(quan)日制(zhi)(zhi)普通高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)本科(ke)生,連續3年(nian)(nian)(nian)(nian)給(gei)予(yu)1000元(yuan)/月(yue)的生活和租(zu)房補(bu)貼(tie),屬(shu)于全(quan)(quan)區(qu)重(zhong)點(dian)產(chan)業(ye)(ye)的再(zai)給(gei)予(yu)500元(yuan)補(bu)貼(tie)。 |
9 |
青年(nian)人才創業就(jiu)業扶持(chi) |
每年(nian)評選汶(wen)源青(qing)年(nian)雙創(chuang)之(zhi)星、汶(wen)源有(you)突出貢獻的中(zhong)青(qing)年(nian)專家(jia),根(gen)據科研(yan)成果、貢獻力度給予個人最高10萬(wan)元獎勵。 |
10 |
開(kai)展“創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)夢想 點亮青春”大學(xue)生創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)之星評選,對獲獎人(ren)(ren)員給(gei)(gei)予5000元(yuan)-3萬(wan)元(yuan)獎勵(li)。對青年人(ren)(ren)才個人(ren)(ren)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),提(ti)供(gong)最高20萬(wan)元(yuan)的(de)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸款;對小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),提(ti)供(gong)最高300萬(wan)元(yuan)的(de)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸款。畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)1年內,到我區企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、民辦非企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位、社會團體(ti)參加(jia)面試的(de)全日制本科及以上學(xue)歷畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生,給(gei)(gei)予最高1000元(yuan)一次(ci)性(xing)求職補貼。 |
11 |
青年人才創業就業扶持 |
發揮青年驛(yi)站作用,對到我區求職青年提供2-7天免(mian)費住宿、就業指導、城市融入等服務(wu)。 |
12 |
青年人才實習實踐(jian)支持(chi) |
對與(yu)我(wo)區簽(qian)訂實習(培訓)合作基地協議的(de)(de)高校院所,組織學(xue)生到我(wo)區參(can)加企(qi)業(ye)實習實踐的(de)(de),在(zai)企(qi)業(ye)支(zhi)付實習工資基礎(chu)上,給予每人(ren)500元/月(yue)(yue)實習實踐生活補(bu)(bu)貼,補(bu)(bu)貼最(zui)長不超(chao)過12個月(yue)(yue)。 |
13 |
鼓勵企業引進青年人才 |
企業(ye)(ye)當年度每招(zhao)聘1名全(quan)(quan)日(ri)制博士研究(jiu)生、全(quan)(quan)日(ri)制碩士研究(jiu)生、“雙一(yi)流”建設高(gao)校或(huo)全(quan)(quan)球TOP200高(gao)校全(quan)(quan)日(ri)制本科生的,分別給(gei)予1萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、5000元(yuan)(yuan)(yuan)、5000元(yuan)(yuan)(yuan)獎勵,每個(ge)(ge)企業(ye)(ye)最高(gao)獎勵10萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan);當年度新招(zhao)聘大中專畢(bi)業(ye)(ye)生50人(ren)、30人(ren)以上的,給(gei)予5萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、3萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)補(bu)貼。對當年度新招(zhao)聘5名以上全(quan)(quan)日(ri)制博士研究(jiu)生的企事(shi)業(ye)(ye)單位(不含中介機構),給(gei)予最高(gao)20萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)獎勵。小微創業(ye)(ye)企業(ye)(ye),按照創造就業(ye)(ye)崗(gang)位數量和每個(ge)(ge)崗(gang)位不低于2000元(yuan)(yuan)(yuan)標準給(gei)予一(yi)次性創業(ye)(ye)崗(gang)位開發補(bu)貼。 |
14 |
加(jia)大技能人才(cai)培(pei)育 |
對組織職工參(can)加培訓并(bing)新獲得高級工、技(ji)師、高級技(ji)師、特(te)級技(ji)師、首席技(ji)師職業資(zi)格的企業,分別一次性給予500元(yuan)/人、1000元(yuan)/人、2000元(yuan)/人、3000元(yuan)/人、5000元(yuan)/人的經費補貼。 |
15 |
搭建技能人才(cai)平臺 |
鼓勵建(jian)設(she)企業類高(gao)技能人才培訓基地,特色首席技師工(gong)(gong)作站、“鋼(gang)城工(gong)(gong)匠”創(chuang)新工(gong)(gong)作室,每年給予15萬元(yuan)、10萬元(yuan)建(jian)設(she)補(bu)貼,管理(li)期3年。 |
16 |
搭(da)建(jian)技(ji)能人才平臺(tai) |
對自主培養(yang)獲得(de)“世界技(ji)(ji)能大(da)賽”獎(jiang)(jiang)牌和“中華技(ji)(ji)能大(da)獎(jiang)(jiang)”“全國技(ji)(ji)術能手”等(deng)領(ling)軍型高(gao)技(ji)(ji)能人才(cai)的,分別(bie)給(gei)予培養(yang)單位(wei)10萬(wan)元、3萬(wan)元、2萬(wan)元經費補貼。 |
17 |
開(kai)展全(quan)員創新(xin)競(jing)賽(sai)、職業技能大賽(sai)等活動,獲獎的(de)給予(yu)2000元-1萬元獎勵。 |
18 |
鼓(gu)勵(li)引(yin)進專業型(xing)人才 |
對(dui)重點(dian)企(qi)(qi)業(ye)從域外(含山鋼集(ji)團)引進(jin)年收入40萬元(稅前)以(yi)上且擔任企(qi)(qi)業(ye)中高(gao)層職務(wu)的經營(ying)管(guan)理人(ren)員,簽訂3年以(yi)上勞動(dong)(聘用(yong))合同(tong)(tong)的,每(mei)個(ge)職位給予5萬元補貼,同(tong)(tong)年度同(tong)(tong)一家企(qi)(qi)業(ye)最高(gao)補貼10萬元。 |
19 |
鼓勵引進專業(ye)型人(ren)才 |
對從域外(wai)引進法律(lv)、金融、規劃、環(huan)保(bao)、人力資源、商貿物流等領域高級(ji)管理人才(cai),簽(qian)訂3年以(yi)上(shang)勞動(聘用)合同(tong)的,每個職位給(gei)予5萬元補貼,同(tong)年度同(tong)一家企業最高補貼10萬元。 |
20 |
企(qi)地人才交(jiao)流 |
建立(li)企地(di)人才(cai)交(jiao)流(liu)平臺,山鋼集團離崗、內退人員中到區內企業就業并簽訂2年以上勞務(wu)(聘(pin)用)協議的(de),對高級(ji)工、副高級(ji)專業技(ji)術人才(cai)給(gei)予1000元(yuan)/月(yue)的(de)生(sheng)活補貼,對技(ji)師、正高級(ji)專業技(ji)術人才(cai)給(gei)予2000元(yuan)/月(yue)的(de)生(sheng)活補貼,補貼1年。 |
21 |
引進名(ming)師名(ming)醫(yi)名(ming)家(jia) |
引進教育(yu)專家、名(ming)師名(ming)校長、學科帶頭人、市(shi)級以(yi)上模范教師的,至少(shao)工(gong)作5年,根據人才(cai)層次給(gei)予20萬(wan)元(yuan)-50萬(wan)元(yuan)生活補貼。 |
22 |
引(yin)進域外(包括醫(yi)療衛生、科研(yan)、教學(xue)等領域)到我(wo)區(qu)醫(yi)療機構工(gong)作(zuo)的各類名醫(yi),牽頭組建重點科室,至少工(gong)作(zuo)3年,根據(ju)人才層次給予(yu)10萬元-40萬元生活補貼。 |
23 |
重點(dian)支持藝術名家(jia)工作室打造、文(wen)(wen)藝名家(jia)引(yin)進、青(qing)年文(wen)(wen)藝人才培養等項目,最高(gao)支持資金20萬元。 |
24 |
創新人才平臺扶持 |
鼓勵企業(ye)和(he)街道(功能區)在一(yi)線城市設立(li)人(ren)(ren)才(cai)工作站,開展“人(ren)(ren)才(cai)飛地(di)”建(jian)(jian)(jian)設,建(jian)(jian)(jian)立(li)人(ren)(ren)才(cai)創新園區、海外人(ren)(ren)才(cai)聯絡站、鄉村振興專家服務基地(di)等,與高校院所共建(jian)(jian)(jian)產業(ye)研究院等平臺載(zai)體,經(jing)認定招才(cai)引智效果突(tu)出的,給予10萬(wan)元(yuan)-20萬(wan)元(yuan)建(jian)(jian)(jian)設經(jing)費補貼,可根據成(cheng)效連續補貼3年。對影響和(he)貢獻較大的,“一(yi)事一(yi)議(yi)”給予扶(fu)持(chi)。 |
25 |
重大(da)引才活動扶持 |
區內(nei)重(zhong)點企業(ye)、行(xing)(xing)業(ye)內(nei)有(you)較大影響(xiang)力(li)的人力(li)資(zi)本(ben)企業(ye)、中(zhong)(zhong)介機(ji)構等開展(zhan)高(gao)端人才科(ke)技論壇、高(gao)層次人才行(xing)(xing)、創新創業(ye)大賽等引才活(huo)動,根據展(zhan)會影響(xiang)力(li)及規模,對承辦(ban)方活(huo)動經費(fei)中(zhong)(zhong)會務費(fei)、場地租(zu)賃(lin)費(fei)、專家費(fei)等費(fei)用(yong)給(gei)(gei)予50%補貼,單次活(huo)動給(gei)(gei)予最高(gao)50萬元資(zi)金支持。 |
26 |
人才居住(zhu)保障 |
對(dui)企(qi)事業(ye)單位新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),企(qi)業(ye)新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)碩士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),符合條件(jian)的(de)(de),分別給(gei)予(yu)15萬元(yuan)、10萬元(yuan)購(gou)(gou)房補(bu)(bu)貼(tie)(tie),在鋼(gang)城(cheng)購(gou)(gou)房的(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)再(zai)給(gei)予(yu)5萬元(yuan)購(gou)(gou)房補(bu)(bu)貼(tie)(tie);企(qi)業(ye)新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)(de)“雙一流(liu)”建(jian)設高(gao)校、TOP200海外高(gao)校全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和(he)正(zheng)高(gao)級專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai),符合條件(jian)且(qie)在鋼(gang)城(cheng)購(gou)(gou)房的(de)(de),給(gei)予(yu)10萬元(yuan)的(de)(de)購(gou)(gou)房補(bu)(bu)貼(tie)(tie);企(qi)業(ye)新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)(de)普通高(gao)校全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),符合條件(jian)且(qie)在鋼(gang)城(cheng)購(gou)(gou)房的(de)(de),給(gei)予(yu)5萬元(yuan)的(de)(de)購(gou)(gou)房補(bu)(bu)貼(tie)(tie)。加強(qiang)人(ren)才(cai)公寓建(jian)設,擴(kuo)大人(ren)才(cai)公寓入(ru)(ru)(ru)住范圍(wei),對(dui)濟南市分類認(ren)定的(de)(de)A、B、C、D類人(ren)才(cai)及全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),企(qi)業(ye)、醫療衛(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)機構、教育系統(tong)新(xin)(xin)就(jiu)業(ye)的(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)碩士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、“雙一流(liu)”和(he)TOP200高(gao)校全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),企(qi)業(ye)高(gao)級管理人(ren)才(cai)、高(gao)級專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)等急需(xu)緊缺(que)人(ren)才(cai),可免費入(ru)(ru)(ru)住,入(ru)(ru)(ru)住時(shi)間最長不(bu)超過3年;企(qi)業(ye)新(xin)(xin)引(yin)(yin)(yin)進(jin)普通高(gao)校全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)制(zhi)(zhi)本科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、大專畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、副高(gao)級專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)等,可按優惠政策入(ru)(ru)(ru)住。 |