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濟南遙墻國際機(ji)場招聘(pin)簡章
訪問次數:         發布日期:2022-11-06 11:24:04

    濟南遙墻國際機場(Jinan Yaoqiang International Airport,IATA:TNA,ICAO:ZSJN),位于中國山東省濟南市歷城區和章丘區交界處,距市中心30公里,為4E級民用國際機場,是中國重要的入境門戶和干線機場之一。

濟南(nan)遙(yao)墻(qiang)國際(ji)機場(chang)于1992年(nian)(nian)7月26日建成(cheng)通航,2000年(nian)(nian)10月完成(cheng)飛行區(qu)擴(kuo)建工程;2005年(nian)(nian)3月完成(cheng)航站區(qu)擴(kuo)建工程;2010年(nian)(nian)啟(qi)動航站樓南(nan)指廊工程。

濟(ji)南遙墻國際(ji)機場占地7200畝,航站樓建筑總面(mian)(mian)積11.4萬(wan)(wan)(wan)平方米(mi),其中南指廊面(mian)(mian)積3萬(wan)(wan)(wan)平方米(mi),可保(bao)障年旅客吞(tun)吐量1200萬(wan)(wan)(wan)人次(ci),高峰小時4500人次(ci),飛機起降10萬(wan)(wan)(wan)架次(ci)的需求;機坪(ping)共44萬(wan)(wan)(wan)平方米(mi),設有(you)24個登機橋。

[1]截至2016年底,機場共有(you)航線140余條。

[2]2018年,濟(ji)南遙墻國際機場旅客吞吐量達到1,661.2萬(wan)人(ren)次,同比增長(chang)16%



招聘崗(gang)位(wei):

一、安(an)檢員(旅檢):

負(fu)責航(hang)站樓(lou)內主要(yao)負(fu)責機場(chang)出港旅客的(de)人身(shen)安(an)(an)全檢(jian)查業(ye)務、隨身(shen)行李、交運行李的(de)安(an)(an)全檢(jian)查業(ye)務以及航(hang)站樓(lou)內出入隔離區、控制區的(de)工作人員的(de)安(an)(an)全檢(jian)查任務;

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二、通道控制

負(fu)(fu)責機場航站樓(lou)內(nei)的安全線(xian)單向控(kong)制(zhi)檢(jian)查(cha),主要根據(ju)航站樓(lou)內(nei)區域單向控(kong)制(zhi)要求,檢(jian)查(cha)旅(lv)客登機牌與工作人(ren)員證件,負(fu)(fu)責對進出港行(xing)(xing)李傳送廳、分揀(jian)廳、提取廳、值(zhi)機區進行(xing)(xing)巡(xun)視工作,維(wei)護該區域通行(xing)(xing)秩序及安全控(kong)制(zhi)。


招聘(pin)要求:

1.年齡在18-24歲,全日(ri)制大(da)(da)專學(xue)歷,且(qie)能夠在2022年7月前(qian)取(qu)得教(jiao)育(yu)序列(lie)大(da)(da)專以上(shang)學(xue)歷;(旅檢崗(gang)需(xu)持有初級安檢證及以上(shang)證書)

2.報(bao)名人員不(bu)限專(zhuan)業(ye),安檢專(zhuan)業(ye)、航(hang)(hang)空服務、航(hang)(hang)空運(yun)輸或(huo)其他相關(guan)專(zhuan)業(ye)優先;

3.政治立場堅定,擁護共產(chan)黨的領導(dao),品行端正,思想健康;

4.未參加(jia)邪教組織(zhi),沒有不良(liang)行為記錄,未受過少(shao)年管教、勞動教養(yang)或刑事(shi)處(chu)分;

5.在校期間(jian)未受到紀律處(chu)分,行(xing)為(wei)(wei)表現經校方鑒定為(wei)(wei)良好;

6.身(shen)體健康,無色盲(mang)色弱,無紋身(shen),身(shen)材比例協調、勻稱,五官端正,氣(qi)質良(liang)好,身(shen)體裸露部分無疤痕,男性凈身(shen)高不低(di)(di)于(yu)170CM、女性凈身(shen)高不低(di)(di)于(yu) 160CM;

7.具有文藝、體育(yu)特長者優先(xian)(參(can)加過(guo)大型演(yan)出(chu)或具有國家運動(dong)員(yuan)等(deng)級(ji)證書)。

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薪資待遇:

1.實習期6-12月,根據表現情(qing)況可(ke)提前轉正。實習期間基本工資2800元,飯(fan)補及其它福利(li)另(ling)計,單位(wei)提供住宿。

2.轉正工(gong)資4000-5000,五險一金(jin),其它福(fu)利(li)補(bu)助另計(ji)。

3.提供晉升職稱培(pei)訓,EAP員(yuan)工幫助(zhu)計劃(hua)、帶薪(xin)年假、生日禮品、節日慰問等福利。


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