福州(zhou)地(di)鐵集團有(you)(you)限(xian)公司(si)是福州(zhou)市(shi)從(cong)事(shi)城市(shi)軌(gui)道交通建設(she)和(he)(he)運營(ying)(ying)的(de)國有(you)(you)獨資公司(si)，全(quan)面負責地(di)鐵項(xiang)目(mu)的(de)投(tou)資、規劃、建設(she)、運營(ying)(ying)、管理(li)和(he)(he)沿(yan)線地(di)下(xia)空間(jian)資源的(de)開發利(li)用(yong)。
根據既有線路運營及新線籌備安排，福州地鐵開展部分崗位2020屆應屆生的招收工作。
一、人員需(xu)求計劃
序號(hao) |
招(zhao)聘(pin)崗位 |
招聘專業 |
1 |
乘務 |
理工類專(zhuan)業 |
2 |
站務(wu) |
不限專(zhuan)業 |
3 |
工建檢修(xiu) |
鐵道(dao)工(gong)(gong)程、城(cheng)市軌(gui)道(dao)交通工(gong)(gong)程技術、土木工(gong)(gong)程（地下(xia)工(gong)(gong)程、橋(qiao)隧工(gong)(gong)程）、土木工(gong)(gong)程（工(gong)(gong)民建）等相關專(zhuan)業 |
4 |
信號檢修 |
鐵道(dao)信(xin)(xin)號、軌道(dao)交(jiao)通信(xin)(xin)號與(yu)控制、交(jiao)通信(xin)(xin)息工程、計算機、自動化等相關專業 |
5 |
供(gong)電(dian)檢修 |
鐵道電(dian)氣化(hua)、高壓(ya)輸配電(dian)線路施工運行與維護、供(gong)用(yong)電(dian)技術、電(dian)氣工程及自動化(hua)等相關(guan)專業 |
二、應聘基本條(tiao)件
（一）2020屆普通全日制大專及以上學歷，福建籍優先，以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區學生為主。
（二(er)）在校各科專(zhuan)業課成績補考不超過兩門，已取得(de)畢業證（本(ben)科及以上(shang)應同時獲得(de)學(xue)位證）。
（三）乘務崗位要求男身高不低于168cm，雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務崗位要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；無紋身、無色盲色弱、無高度近視、無心臟病、無傳染病、無精神和心理障礙，普通話良好，無口吃，符合公務員錄用體檢的標準及崗位履職要求。
（四）學習成績優良，專(zhuan)業、學歷等符合招聘崗位要(yao)求(qiu)，有校園社團工作(zuo)經(jing)歷、綜合素質能力突出(chu)者優先考慮(lv)。
（五）能夠(gou)適應招聘(pin)崗位的工作要求，服(fu)從崗位安排和調(diao)整。
（六）無違法犯罪、違紀等(deng)不良(liang)記錄(lu)。
（七）以上招聘(pin)崗位均為地鐵運營生(sheng)產(chan)一線基(ji)層崗位，需長期(qi)白夜倒班，經常(chang)搬運大型器械、登高(gao)作業、處理污物(wu)等(deng)，較適(shi)合(he)男(nan)性。
三、報名(ming)方式(shi)
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。福州地鐵集團有限公司委托福建海峽人才網絡資訊有限公司開展本批次招聘工作的簡歷篩選、綜合考試、面試等相關工作，應聘者前往中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺（//ksbm.hxrc.com）考試報考系統，根據相關要求填寫報名資料，并上傳本人相關證件材料電子版，包括身份證（正反面）、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表、成績單等，國外學歷還需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》，及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。報名時間為2020年8月20日至9月3日24時。
四、薪酬待(dai)遇
公司(si)為員(yuan)工(gong)提(ti)供良好的薪酬待遇及福利（如健(jian)康體(ti)(ti)檢、六險一金等）、公租房、食堂、文(wen)體(ti)(ti)活動中心、健(jian)身(shen)館等各項生活保障(zhang)；同時為廣大員(yuan)工(gong)提(ti)供完善的人才培養發展體(ti)(ti)系(xi)及廣闊的職(zhi)業發展平臺。
五(wu)、招聘程序
（一）綜合考試及成(cheng)績構成(cheng)
1.知識測試
知識測試包括福州地鐵基礎知識和福州市軌道交通相關法規知識（《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運營管理辦法》），均為客觀題。知識測試滿分100分，滿足以下條件的入圍面試：
（1）成績90分（含）以上；
（2）如成績90分（含）以上人數未達到計劃招聘人數的3倍，則按照知識測試成績從高分到低分排序，根據計劃招聘人數按1:3比例確定入圍人員，末位知識成績相同的，全部進入面試。（如某崗位計劃招聘5人，經測試后90分（含）以上10人，從測試得分90分以下按照從高分到低分取5名進入面試，如第五名有3人同得85分，都進入面試）
（3）知識測試時間、地點以準考證通知為準。
2.心(xin)理測驗
采(cai)用(yong)心理測評工具，對(dui)入圍(wei)面試的人員組(zu)織實施心理健康測評。
3.面試：采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。時間、地點以準考證通知為準。
4.綜合(he)考(kao)試結果運用
（1）總分=知識測試成績*50%+面試成績*50%。
（2）結合心理測評結果，根據計劃招收人數，則以分數高低排名確定人數，如有總成績相同的，以知識測試成績由高分到低分的順序確定排名先后。
（二）體(ti)檢
用(yong)人單位(wei)組織綜合(he)測評合(he)格者到福州市指定醫院參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)的標準及(ji)崗(gang)位(wei)履職要求(qiu)進行(xing)體檢(jian)，時(shi)間以用(yong)人單位(wei)通(tong)知為準。
（三）錄用
應聘人員(yuan)經(jing)體檢合(he)格后，經(jing)政審（個人需提供無犯(fan)罪(zui)記錄(lu)證明）未發現(xian)影響錄(lu)用問(wen)題的(de)予以錄(lu)用。
六(liu)、其他事(shi)項
（一(yi)）應聘者對個人填(tian)報信息的真實(shi)性負責。如(ru)與事實(shi)不(bu)符，公司有權取(qu)消(xiao)其錄用(yong)資格。
（二）應(ying)聘者(zhe)所(suo)提(ti)供的(de)個人(ren)信息資料恕不退(tui)還，公司(si)將予以妥善保管(guan)。
（三）每人限報一(yi)個崗位。
（四）應聘者須在招聘期間保(bao)持本人手機暢通，以免招聘相(xiang)關(guan)信(xin)息無(wu)(wu)法通知。凡因通訊不暢導致無(wu)(wu)法聯絡本人的，均視(shi)為本人自動放棄。
（五）報名咨詢電話：0591-87628260、87618156。
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