地鐵，運于(yu)大地之(zhi)下，行于(yu)鐵軌之(zhi)上。地之(zhi)德(de)，貴于(yu)厚且實；鐵之(zhi)魂，凝于(yu)堅(jian)且韌。
杭州市(shi)(shi)地(di)鐵集團有限責任公司是從事(shi)杭州市(shi)(shi)軌道交通工(gong)程(cheng)的(de)建設(she)、運營、經(jing)營、管理、物業開發(fa)等業務的(de)大型國(guo)有企業。
運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
公(gong)司實行以(yi)(yi)崗位評估(gu)為(wei)基礎，以(yi)(yi)市場工資為(wei)導向(xiang)的崗位工資制(zhi)度，充分體(ti)(ti)現公(gong)平(ping)與(yu)績(ji)(ji)效(xiao)，致(zhi)力(li)(li)于為(wei)員工提供富(fu)有競爭力(li)(li)的薪酬水平(ping)以(yi)(yi)及充分體(ti)(ti)現員工績(ji)(ji)效(xiao)的薪酬增(zeng)長(chang)空間。
同時，我們為員工提供(gong)養老、失業、工傷、醫(yi)療、生(sheng)育保(bao)險以(yi)及(ji)公積金等法定保(bao)險福(fu)利(li)，享有帶薪年(nian)休(xiu)假(jia)(jia)、婚喪假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)等各類(lei)假(jia)(jia)期。并在法定福(fu)利(li)基礎上，為員工提供(gong)就餐、勞保(bao)等系列補充福(fu)利(li)與保(bao)障。
公(gong)司重視員(yuan)工的(de)培訓與發(fa)展(zhan)，為員(yuan)工提供了各(ge)種精心(xin)設(she)置的(de)學(xue)(xue)習課(ke)程與實踐鍛煉(lian)機(ji)會，涵蓋員(yuan)工職業生涯(ya)發(fa)展(zhan)的(de)各(ge)個階段，通過培訓學(xue)(xue)習為員(yuan)工成長提供有力的(de)支(zhi)持與保障。
我們遵循人才成長規律，推行“公開、公平、公正”的用人機制，不拘一格選用人才，實現 “雙通道晉升，多元化發展”，為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺，特別注重為年輕人提供施展才華的空間，讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。
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