現(xian)在正值應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)自主擇業(ye)(ye)的階(jie)段，但是很多(duo)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)存在沒有工作(zuo)經驗(yan)的就業(ye)(ye)難問題。為了緩解這(zhe)一“難”題，六里(li)山人社中心決定在這(zhe)一階(jie)段主要宣傳(chuan)企(qi)業(ye)(ye)招用大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)的相關補貼政策，從而促進企(qi)業(ye)(ye)招用大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)。
六里山人社(she)中心工(gong)作人員化被動(dong)變(bian)主(zhu)動(dong)，通過(guo)電話聯系、網絡聯系、入戶(hu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)講解(jie)、宣(xuan)(xuan)傳欄張貼(tie)(tie)政策(ce)宣(xuan)(xuan)傳紙等(deng)(deng)方式將相關政策(ce)：《小微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)用高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生社(she)保補(bu)貼(tie)(tie)》、《小微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)用高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生一次性(xing)補(bu)貼(tie)(tie)》《十(shi)大千(qian)億(yi)產業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)應(ying)屆(jie)高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生一次性(xing)求(qiu)職補(bu)貼(tie)(tie)》等(deng)(deng)等(deng)(deng)相繼(ji)告知(zhi)，提(ti)升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對政策(ce)的(de)知(zhi)曉度，提(ti)高企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對招(zhao)用應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)興(xing)趣，從而達到(dao)促進應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)幾(ji)率，更(geng)可以有效解(jie)決“工(gong)作經驗”的(de)難題。