2012年7月至8月期間，土木工程系在系主任郭兆軍的統籌安排下，廣泛開展鐵路施工及運營企業的調研與走訪工作，調查企業用人需求，回訪用人單位的畢業生工作情況，調研鐵路工務虛擬資源建設要求與內容，調查企業對預就業學生的培養要求。
針對2010級鐵工專業學生大部分已與鐵路局簽訂用人合同的實際情況，在郭主任帶領下，張斌、靳曉燕等老師與濟(ji)南(nan)鐵路局聯系，調研濟(ji)南(nan)工(gong)務(wu)段、淄博工(gong)務(wu)段的(de)線路維修(xiu)的(de)技術(shu)要(yao)求，分析其對畢業(ye)生能力、知識(shi)、素質要(yao)求，對2010級畢業生以主題學(xue)習和專(zhuan)題講座的形式(shi)，聘請(qing)淄博工務段(duan)的劉守勇等老(lao)師，開設“軌道檢測(ce)技術、工務安全與應急(ji)處理(li)、工務管理(li)”專(zhuan)業培訓。
為了(le)更好(hao)地開發普通(tong)單開道岔檢(jian)查(cha)、鐵(tie)路(lu)軌道檢(jian)查(cha)儀檢(jian)查(cha)線(xian)路(lu)的(de)虛(xu)擬實訓資源，購置鐵(tie)路(lu)工務方面的(de)虛(xu)擬資源，張斌、王興強等老師與淄博工務段職教科科長張琦（高級工程師）商談雙方聯合開發虛擬教學資源意向；與濟南工務段檢查監控車間主任陳貴嶺商談雙方聯合開發鐵路軌道檢查儀虛擬教學資源意向，與技術員郝鎮商談具體操作事項；與聊城工務段專家王紅軍（段長、高級工程師），周國峰（副段長、工程師）論證虛擬教學資源項目可行性；與鐵道出版社蘇博進行雙方交流，就資源建設進行實施操作溝通。通過大量的調研，完善鐵路工務虛擬資源的購置與開發方案。
在郭主任的帶領下，魏鵬、王亞飛等老師對中鐵十四局隧道公司、中鐵十四局第四公司等企業開展走訪，調查企業人才需求、用人企業畢業生回訪等。深入地調研了企業性質與用人形式、薪酬與保障、招聘崗位、對畢業生的要求及建議等，調查用人企業的畢業生工作情況，為專業培養方案修訂、課程設置等提供第一手資料。
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