5月9日，山東職(zhi)業學(xue)院召開2012年產學(xue)研工作(zuo)會議(yi)(yi)，學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)委書記劉邦治、院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)鄧洪基(ji)出席會議(yi)(yi)并分作(zuo)重要講話(hua)。學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)委副書記、常(chang)務副院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)馬文(wen)卿，副院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)馬慶渭、祝(zhu)(zhu)瑞(rui)花(hua)，紀委書記祝(zhu)(zhu)介(jie)安，副院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)戴(dai)爾(er)海出席會議(yi)(yi)。產學(xue)研結(jie)合處(chu)處(chu)長(chang)陳紅康(kang)在(zai)會上作(zuo)產學(xue)研工作(zuo)情況匯報，產學(xue)研結(jie)合處(chu)副處(chu)長(chang)、清華大學(xue)博(bo)士后(hou)唐兆民博(bo)士作(zuo)專題報告(gao)。會議(yi)(yi)由副院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)祝(zhu)(zhu)瑞(rui)花(hua)主持。
劉邦治在會上作重要講話。他指出，在學院“十二五”發展規劃實施期間，全院上下正圍繞實現建設國家骨干高職院校而不懈努力。前不久，學院骨干校項目建設方案和任務書也已順利通過教育部審批。為做好骨干校項目建設核心內容校企合作體制機制的創新，提升學院社會服務能力以構建校企合作的互惠互利長效機制，學院設立了產學研結合處，其目的就是希望在學院建設發展過程中，產學研結合處能夠在積極探索創新校企合作體制機制，不斷深化內涵建設完善人才培養新模式中起到指導和促進作用。
劉邦治還通過分析對比臺灣職業教育現狀和臺灣職業院校建設發展情況對學院進一步加強人文道德教育、進一步提升研發應用和社會服務能力、進一步強化師資隊伍建設提出新的要求。同時希望廣大教師干部能緊抓高職發展新機遇，在人才培養、隊伍建設、校企合作、產學研結合、社會服務等方面加深思考，加強管理，提升水平，再上臺階。
鄧洪基在講話中就學院產學研工作現狀做詳細分析，并結合高職院校辦學方針作《關于促進產學研緊密結合，全面提升學院辦學水平》報告。報告指出，做好學院產學研結合工作，不僅要明確“研”字定位，要搞好學院層面科研工作的頂層設計和規劃，還要深入行業企業了解實際需求，確定合作方向和科研重點，更要努力提高自身科研水平。
鄧洪基還就進一步做好學院產學研工作作全面部署：一、大力引進高層次人才，做好科研工作的帶頭引領作用；二、切實提高專業教師的“雙師”素質和研究能力，打造一批產學研結合骨干力量；三、全面做好軟硬件設施配套建設，奠定產學研工作物質基礎；四、制定建立激勵保障制度，鼓勵教師在做好教書育人工作的同時推動產學研工作的有效開展。
祝瑞花在主持會議時就學習貫徹會議精神，落實產學研工作部署要求做了強調。要求廣大教師干部要以務實的態度、發展的觀點、海納百川的胸懷、主人翁的責任感，認真分析存在問題，找準差距，積極尋求產學研工作的切入點和突破口，以骨干校建設為契機，大力提升學院產學研工作水平。
陳紅康在會上介紹了學院產學研結合處工作職責，并就全國、全省職業院校技能大賽以及學院歷年參賽情況和學院創新發明情況做了匯報說明。
唐兆民從“校企合作、產學研國內外的理論和成功案例”、“學院校企合作、產學研結合存在的問題”、“實現校企深度合作、產學研結合的跨越式發展的對策”、“職能處室下一步工作規劃和計劃”以及“職業余生時空規劃”等幾個方面作了《彰顯山職院后發優勢，早日實現校企深度合作，產學研結合的跨越式發展》主題報告。
學院各職能(neng)處(chu)室、各系部160余(yu)名教師干部(bu)參加了此(ci)次會議。
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