2012年，山東職業學院與北京鐵路局唐山機務段合作，采取“2+1”培養模式訂單培養學生98人，即對2013年畢業的學生，采取前兩年在學校培養，最后一年在唐山機務段培養的模式。在日前北京鐵路局機務系統春季職工技術比武大賽上，來自山東職業學院的“2+1”訂單生憑借扎實的基本功底，“叫板”企業老員工手信號操作，獲得了企業領導和員工們的一致好評。
唐山機務段是全國歷史最悠久的機務段，立志“把全國最老的機務段，建設成全國最好的機務段”。本次訂單培養，唐山機務段制定了詳細的學習與頂崗實習計劃,由車間指定責任心和業務能力強的指導司機、機車司機或各工班長為指導老師，對實習生的人身安全負責，同時車間負責實習生的考勤管理。在2012年10月23日至12月31日第一階段的學習過程中，學生主要接受安全、規章教育，并到機車乘務、機車檢修、機車整備和設備維修等崗位進行現場認知實習，以便盡快熟悉各車間生產管理、勞動安全和各職業崗位的基本職業要求。第二階段從2013年3月18日至9月20日，這一階段主要是針對機車司機崗位進行定向培養，主要學習電力機車檢查、高低壓試驗、安全行車設備、行車規章、安全行車等理論知識和手信號、機車檢查等基本技能訓練。本階段學習考核合格后即可定職定崗，縮短了實習期。整個定崗實習期間，機務段還給每位同學指派一個優秀司機作為指導老師，簽訂師徒培養合同，全程負責指導學生成長為機車司機。
這種“2+1”訂單培養模式培養學生，能夠使課堂教學和現場實踐緊密結合，加快學生融入崗位的進程，既提升了學院機車車輛專業的整體教學水平，又加深了校企之間的聯系與合作，效果顯著，達到了企業、學生、學院三方共贏的效果。
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